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[多选题]一个良好的绩效考评表格，要进行的检验包括()
A.考评指标相关性
B.考评指标的效度
C.考评指标的信度
D.考评标准准确性
E.考评表格的复杂简易程度
[多选题]绩效考评表格一般包括( )。
A.考评主体
B.考评指标
C.考评步骤
D.考评标准
E.考评目的
[简答题]绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?
[简答题]绩效考评表格的形式各异、多种多样，但内容基本相似，无论是纸质的考评表格，还是电子的考评表格，都是由一些基本要素构成，通常要包含哪几部分内容？
[简答题](2018年5月)绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?
[单选题]在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。
A.绩效考评表标识
B.考评指标及标准
C.绩效考评周期
D.绩效考评权重
[单选题](2016年11月)在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。
A.绩效考评表标识
B.考评指标及标准
C.绩效考评周期
D.绩效考评权重
[单选题]绩效考评量表不包括（ ）。
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.差异量表
[单选题]绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和（ ）。
A.技术性组织的绩效考评
B.个人绩效考评指标体系
C.组织气氛等指标
D.管理性组织的绩效考评
[多选题]绩效考评的主体包括（ ）。
A.上级
B.同级
C.下属
D.被考评对象自身
E.外部客户及利益相关者
[多选题]绩效考评的程序包括（ ）。
A.确定考评指标、考评者和被考评者
B.确定考评时间
C.计算考评的成绩
D.绩效面谈与申诉
E.制定绩效改进计划
[多选题]绩效考评的内容包括（ ）。
A.工作能力
B.工作成本
C.工作效率
D.工作态度
E.工作结果
[多选题]绩效考评的作用包括（ ）。
A.有利于促进劳动分工科学化
B.上级主管不必介入所有事务中
C.有助于员工正确认识估价自我
D.利于员工找到工作效率低下的原因
E.减少员工之间因职责不清引起的误解
[单选题]银行绩效考评的程序包括（ ）。
A.总行→分行→支行
B.总行→支行→分行
C.分行→支行→总行
D.支行→分行→总行
[多选题]团队绩效考评的方法包括（ ）。
A.客户关系图法
B.组织绩效目标法
C.绩效金字塔法
D.工作流程图法
E.组织流程法
