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[简答题](2018年5月)绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?
[多选题]绩效考评表格一般包括( )。
A.考评主体
B.考评指标
C.考评步骤
D.考评标准
E.考评目的
[简答题]绩效考评表格的形式各异、多种多样,但内容基本相似,无论是纸质的考评表格,还是电子的考评表格,都是由一些基本要素构成,通常要包含哪几部分内容?
[多选题]一个良好的绩效考评表格,要进行的检验包括()
A.考评指标相关性
B.考评指标的效度
C.考评指标的信度
D.考评标准准确性
E.考评表格的复杂简易程度
[单选题]在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答“多长时间考评一次”的问题。
A.绩效考评表标识
B.考评指标及标准
C.绩效考评周期
D.绩效考评权重
[简答题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
[多选题]绩效考评标准的设计原则包括()
A.定性明确的原则
B.定量准确的原则
C.先进合理的原则
D.简明扼要的原则
E.突出特点的原则
[单选题](2016年11月)在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答“多长时间考评一次”的问题。
A.绩效考评表标识
B.考评指标及标准
C.绩效考评周期
D.绩效考评权重
[单选题]绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和( )。
A.技术性组织的绩效考评
B.个人绩效考评指标体系
C.组织气氛等指标
D.管理性组织的绩效考评
[多选题]绩效考评指标体系的设计方法包括( )
A.要素图示法
B.个案研究法
C.面谈法
D.头脑风暴法
E.经验预测法
[单选题]绩效考评的内容不包括( )。
A.能力考评
B.态度考评
C.业绩考评
D.背景考评