更多"[判断题]所谓对企业的忠诚，就是认同企业的文化，认同企业的管理，将个人"的相关试题:
[判断题]员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同
A.正确
B.错误
[单选题]员工对企业文化的认同是对( )的认同
A.企业现状
B.超越个人的共同价值
C.企业的盈利能力
D.企业家的个人价值观
[判断题]对祖国灿烂文化的认同程度是检验一个人对祖国忠诚程度的试金石。
A.正确
B.错误
[单选题]企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是( )。
A.企业精神
B.企业价值观
C.企业文化
D.企业形象
[判断题]
要将南方电网企业文化理念融入管理实践，深化安全文化、服务文化等管理文化建设。
A.正确
B.错误
[判断题]爱祖国的灿烂文化，反映了对民族利益共同体的自觉认同，是检验一个人对祖国忠诚程度的试金石。
A.正确
B.错误
[单选题]企业在要求员工忠诚时,必须企业也忠诚于员工,为员工创造忠诚的( )。
A.环境
B.风气
C.环境和风气
[单选题]在员工忠诚于企业、企业忠诚于员工这根链条中,( )要做好垂范作用。
A.部门领导
B.优秀员工
C.所有员工
D.业务骨干
[判断题] 社会表征是指通过企业文化建设和企业管理过程所表现出来的企业素养和文化特色。
A.正确
B.错误
[判断题]以企业文化激发企业内生动力，关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程，根植于企业制度、员工行为。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]以企业文化激发企业内生动力,关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程,根植于企业制度员工行为
A.正确
B.错误
[单选题]企业的（ ）文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。
A.物质
B.行为
C.制度
D.精神
[单选题]企业在要求员工忠诚时,必须企业也忠诚于员工,为员工创造忠诚的环境和风气。下面 哪一种没有体现企业的做法( )。
A.处理好企业利益与员工利益、以及员工与员工之间的横向比较利益的协调关系
B.企业要有以人为本的经营理念
C.在员工忠诚于企业、企业忠诚于员工这根链条中,部门领导要做好垂范作用
D.对员工心存应付之心
[单选题]以企业文化激发企业内生动力,关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程,根植于()
A.企业高层管理者
B.企业制度和员工行为
C.企业形象和企业品牌
D.企业品牌和企业文化
[填空题]公司的《企业文化手册》中，提出了建立（ ）文化、管理文化、厂区文化、安全文化、保修文化、党建文化、员工文化、青工文化八个文化建设体系。
