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[单选题]根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]某企业与工人订立了一份期限为两年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为（ ）个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]某企业与小叶订立了一份期限为三年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为()。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
[多选题]根据《劳动合同法》的规定，当事人不得约定试用期的劳动合同有()
A.期限不满3个月的劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同
E.非全日制用工劳动合同
[单选题]劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该情形的处理结果为。
A.该试用期限为劳动合同期限
B.按无效劳动合同处理
C.按无固定期限劳动合同处理
D.按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理
[单选题]用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以()为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.劳动者试用期月工资
B.劳动者试用期月工资的2倍
C.劳动者试用期满月工资
D.劳动者试用期满月工资的2倍
[单选题]《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.半年
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )。
A.二个月
B.一个月
C.五个月
D.六个月
[单选题]《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过（）。
A.15日
B.1个月
C.2个月
D.3个月
[单选题]《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。
A.非全日制用工
B.全日制用工
C.劳务派遣用工
D.聘用制用工
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[单选题]我国《劳动合同法》规定，（ ）双方当事人不得约定试用期。
A.全日制用工
B.非全日制用工
C.劳务派遣用工
D.聘用制用工
