更多"[判断题]从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。（）"的相关试题:
[判断题]《劳动法》规定从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》第六十八条，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
A.正确
B.错误
[判断题]从事技术工种的劳动者，上岗前不必经过培训。
A.正确
B.错误
[判断题]从事技术工种的劳动者，上岗前可以不经过培训。
A.正确
B.错误
[单选题]从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过（）。
A.技术教育
B.适应性培训
C.继续教育
D.培训
[单选题]煤矿不得以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康检查，也不得以劳动者在岗期间职业健康检查代替离岗时职业健康检查，但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的()日内的，可以视为离岗时检查。
A.30
B.60
C.90
[判断题]可以按照劳动者个人意愿安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。
A.正确
B.错误
[判断题]( )用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的公正性。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位不得安排未经上岗前（）的劳动者从事接触职业病危害的作业
A.职业健康检查
B.一般健康检查
C.招工体检
D.入职体检
[单选题]用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前在岗期间和离岗时的( )。
A.职业健康检查
B.家庭成员调查
C.职业危害教育培训
[判断题].劳动者上岗前用人单位可以不对其进行职业卫生培训，但要告知其岗位职业病的危害因素。
A.正确
B.错误
