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[单选题]禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。( )
A.Ⅰ
B.Ⅱ
C.Ⅲ
D.Ⅳ
[简答题]什么是夜班劳动?如何理解女职工“一般不得安排其从事夜班劳动”?
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》对怀孕( )月以上的女职工,不得延长劳动时间或安排夜班劳动,在劳动时间内安排一定的休息。
A.6个
B.7个
C.8个
[单选题]我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。
A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级
[填空题]根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间。( )
[单选题]根据《浙江省女职工劳动保护办法》,用人单位应当( )为女职工安排1次妇科常见病检查。
A.定期
B.每年
C.每2年
D.每3年
[单选题]根据《劳动法》,不得安排女职工在经期从事( )低温、冷水作业。
A.高温
B.高处
C.夜班
[单选题]不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动。
A.二
B.三
C.四
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.3个月
B.6个月
C.7个月
D.8个月
[多选题]根据《职业危害控制管理办法》制度规定，根据女职工生理特点，禁止安排女职工从事禁忌工种作业。这些禁忌作业分别是（ ）
A.《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业
B.连续负重（指每小时负重次数在六次以上）每次负重超过二十公斤的作业
C.间断负重每次负重超过二十五公斤的作业
D.夜间作业
[多选题]多选题根据《职业危害控制管理办法》制度规定,根据女职工生理特点,禁止安排女职工从事禁忌工种作业。这些禁忌作业分别是( )
A.《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业
B.连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十公斤的作业
C.间断负重每次负重超过二十五公斤的作业
D.夜间作业
[判断题]矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。
A.正确
B.错误
[单选题]对怀孕（）的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.四个月
B.五个月
C.六个月
D.七个月
[单选题]对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.4个月
B.5个月
C.7个月
[单选题]依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单选题]对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.4个月
B.5个月
C.7个月
