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[单选题]事业单位年度考核连续( )年不合格，事业单位可以单方面解除聘用合同。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]消防员在年度考核中，连续多少年被评定为不称职的可以予以辞退？
A.A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、4
[多选题]对于发生以下情形的分包队伍，当年度考核不合格，符合分包合同解除条件的，依法解除分包合同，并给予相应处罚。（ ）
A.发生重大质量、安全事故的
B.拖欠农民工工资，导致农民工上访讨薪，给集团公司社会信誉造成恶劣影响的
C.拒绝接受集团公司和二级单位有关部门的管理和上级部门的检查，对存在的隐患和问题不予整改的
D.未经集团公司授权批准，私自以集团公司名义从事工程投标、签约、收取款项等非法经营活动的
[单选题]在年度考核中,连续( )年被评定为不称职的,有相应任免权限的政治机关批准,可以予以辞退。[1分]
A. 五
B. 十二
C. 一
D. 两
[判断题]年度综合考核结果为不称职或连续两年年度综合考核结 果为称职 B2 的员工将实行待岗或转岗( 因请病假而导致年 度综合考核结果为不称职或导致连续两年年度综合考核结 果为称职 B2 的员工以及当年已实施待岗处理的员工免于待 岗处理),待岗期间工资按待岗工资标准发放,经过培训或 调整工作岗位后仍然不能胜任工作的,分公司有权解除劳动 合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]管理机关实行目标任务制考核，其月（季）度对人员的考核结果可以不纳入年度考核中。
A.正确
B.错误
[判断题]【判断题】考核分为年度考核、任期考核和专门考核。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）考核包括课程考核和年度考核。
A.目标制专职培训师
B.责任制专职培训师
C.项目制兼职培训师
D.考评制兼职培训师
[单选题]公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该( )。
A.予以辞退
B.降级使用
C.予以警告
D.撤职
[判断题]在行政合同中行政机关可以单方面解除、变更合同( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者可以单方面解除劳动合同的情形是（ ）。
A.试用期内
B.非试用期内，劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
D.未依法为劳动者缴纳社会保险
[判断题]政府专职消防员连续两年年度考核等次为优秀的,在规定比例内按审批权限为个人报请年度三等功。( )
A.正确
B.错误
[判断题]专家考核分日常考核和年度考核，实行计分制
A.正确
B.错误
