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发布时间:2023-10-10 22:59:53

[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。仲裁时效期间从当事人或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年

更多"[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。仲裁时效期间从当事人或者"的相关试题:

[单选题]劳动争议申请仲裁时效期是( )从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起。
A.半年
B.一年
C.一年半
D.两年
[单选题]劳动争议申请仲裁的时效为()?
A.一年
B.六个月
C.二年
D.三年
[判断题] 劳动争议申请仲裁的时效为六个月。
A.正确
B.错误
[单选题]当事人申请劳动争议仲裁的时效,是从知道或应当知道权利受侵害之日起( )。
A.15日内
B.30日内
C.60日内
D.90日内
[判断题]根据现行法律规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年。
A.正确
B.错误
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起三十日内结束。
A.正确
B.错误
[多选题]下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力.
A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
B.追索赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议
D.因执行社会保险等方面发生的争议
[单选题]关于劳动争议仲裁时效的说法,错误的是( )。
A.发生不可抗力导致无法申请仲裁的,仲裁时效中止
B.因解除劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的,劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日
C.对方当事人同意履行义务的,仲裁时效重新起算
D.因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制
[判断题] 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。
A.正确
B.错误
[单选题]自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
A.7日
B.15日
C.10日
D.30日
[判断题]被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 当事人申请仲裁应当从劳动争议发生之日起( )日内,以书面形式提出对仲裁载决不服的,当事人在收到裁决书之日起( )内向地方人民法院起诉。
A.15,60
B.30,15
C.30,60
D.60,15
[多选题]劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁,( )争议的劳动仲裁为终局裁决。
A. 劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B. 劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C. 用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D. 社会保险方面的
E. 节假日休假及工资方面
[单选题] 依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起(  )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十
B.四十
C.十五
D.六十
[填空题]因产品缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效为()年,自当事人知道或应当知道其权益受到损害之日起计算。
[判断题]发生劳动争议,劳动者必须在60天内向劳动仲裁部门申请仲裁,需提起上诉的,应在接到仲裁结果后15日内向人民法院上诉。( )
A.正确
B.错误

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