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[多选题]对于从业人员来说,劳动合同是()。
A.从业人员的“护身符”
B.在任何情况下都不可以变更
C.从业者的“卖身契”
D.权利与义务统一的体现
[多选题]对从业人员来说,劳动合同( )。
A.A.是从业人员的“护身符”
B.B.在任何情况下都不可变更
C.C.是权利和义务统一的体现
D.D.是从业人员的“卖身契
[判断题] 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害及职务晋升的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害以及劳动报酬的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。( )
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理( )的事项。
A.工伤保险
B.社会保险
C.工伤社会保险
D.失业保险
[单选题]依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
A.事故应急措施
B.防止职业危害
C.安全技术措施
D.职业危害申报
[判断题]企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理( )的事项。
A.工伤保险
B.社会保险
C.工伤社会保险
D.失业保险
[单选题]煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
A.工伤保险
B.社会保险
C.工伤社会保险
D.失业保险