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[判断题]用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。( )
A.正确
B.错误
[判断题]农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,农民工应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料;不提供的,依法承担不利后果。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位可将工资直接支付给职工本人，也可通过银行等金融机构拨付个人帐户。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属代领。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是根据劳动者所提供的劳动的数量和质量,按事先规定的标准和时间周期付给劳动者的相对稳定的劳动报酬。
A.基本薪金
B.基本薪资
C.基本奖金
D.基本工资
[多选题]与劳动者订立或者变更劳动合同时,应将作业过程中可能产生的( )等如实告知劳动者,并在劳动合同中载明
A.职业病危害及其后果
B.防护措施
C.相关待遇
[多选题]与劳动者订立或者变更劳动合同时，应将作业过程中可能产生的（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中载明
A.职业病危害及其后果
B.防护措施
C.相关待遇
[判断题] 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定:用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作,按照不低于劳动合同规定 劳动者本人日或小时工资原则()支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]劳动者有下列哪项情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?( )
A.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
B.劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
[判断题]与劳动者订立或者变更劳动合同时,应将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中载明。( )
A.正确
B.错误
