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发布时间:2023-12-21 04:24:55

[判断题]根据《妇女权益保障法》,禁止录用未满十七周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。
A.正确
B.错误

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[判断题]根据《妇女权益保障法》,禁止录用未满十七周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《妇女权益保障法》,关于妇女合法权益的说法,正确的是( )。
A.妇女拥有离婚的最终决定权
B.离婚时母亲优先享有未成年子女的监护权
C.全国人民代表大会的代表中妇女代表应占5%以上
D.农村妇女与男子在划分责任田时享有平等权利
[单选题]根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是()。
A.用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B.用人单位应施行男女同工同酬
C.用人单位可以因结婚.怀孕等情形,降低女职工的工资
D.用人单位在入职.晋职方面,应优先考虑女职工
[单选题]根据《劳动法》,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.A
B.B
C.C
[多选题] 根据《妇女权益保障法》,女方在(),男方不得提出离婚。
A.结婚后一周内
B.怀孕期间
C.分娩后一年内
D.终止妊娠后六个月内
[多选题]根据《妇女权益保障法》,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,女方因( )等承担较多义务的,有权在离婚时要求男方予以补偿。
A.抚育子女
B.照料老人
C.协助男方工作
D.从事家务
[判断题]根据《妇女权益保障法》,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《妇女权益保障法》,学校在录取学生时,均不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《妇女权益保障法》,因结婚男方到女方住所落户的,男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《妇女权益保障法》,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后十个月内,男方不得提出离婚。
A.正确
B.错误
[单选题]禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.十四周岁
B.十六周岁
C.十七周岁
D.十八周岁

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