题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-03 06:12:15

[单选题] 组织绩效实现是建立在( )的基础上。
A.绩效项目
B.个人绩效
C.绩效指标
D.绩效目标

更多"[单选题] 组织绩效实现是建立在( )的基础上。"的相关试题:

[单项选择]将教学理论建立在心理学的基础上,把道德教育理论建立在伦理学基础上,奠定了科学教育学基础的教育家是( )。
A. 康德
B. 第斯多惠
C. 赫尔巴特
D. 福禄培尔
[单项选择]绩效监控始终关注员工的(),旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织绩效
A. 工作态度
B. 工作行为
C. 工作绩效
D. 工作过程
[单项选择]会计分期是建立在()基础上的。
A. 会计主体
B. 货币计量
C. 持续经营
D. 权责发生制原则
[单项选择]城市规划管理是建立在( )的基础上。
A. 行政领导
B. 行政决策与行政沟通
C. 有条不紊的行政组织
D. 有效的行政效能
[多项选择]个体行为是建立在()的基础上的。
A. 个人生活背景
B. 能力
C. 人格
D. 学习经验
E. 情境
[多项选择]根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为()。
A. 生产性组织的绩效考评
B. 科研性组织的绩效考评
C. 技术性组织的绩效考评
D. 管理性组织的绩效考评
E. 服务性组织的绩效考评
[判断题]在组织绩效管理中,核心环节是绩效设计。( )
A.正确
B.错误
[多项选择]护患关系应当建立在何种基础上()。
A. 患者与护士相互尊重
B. 护士对患者的理解
C. 患者对护士的信任
D. 护士对患者合理支持
E. 患者对护士的服从
[单项选择]通过人力资源潜质的最大化,提高个人工作绩效和组织绩效以最高的效率达到组织的目标。这种表达反映的是人力资源管理的( )。
A. 广义的目标
B. 狭义的目标
C. 主要的目标
D. 次要的目标
[简答题]( )是建立在其他课程学习基础之上的,以促进学生在高度专业化基础上的高度综合。
[单选题]从组织的战略目标出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是(  )。
A.关键事件法
B.平衡计分卡法
C.强制分布法
D.因素比较法
[单选题]建立在数学工具基础上的决策方法是
A.主观决策法
B.计量决策法
C.时间序列决策法
D.计量模型决策法
[单项选择]个人理财业务是建立在( )基础上的银行服务。
A. 委托代理关系
B. 资金借贷关系
C. 产品买卖关系
D. 以上都不是
[单项选择]实际上,保证保险业务是建立在某一特殊概念基础上。这一特殊要领基础是()
A. 风险同质
B. 大数法则
C. 没有损失
D. 法制健全
[单选题]全面质量管理是以质量为中心,建立在全员参与基础上的一种管理方法。其目的在于长期获得( )及组织成员和社会的利益。
A.顾客满意
B.ISO9000质量体系认证
C.产品信誉
D.品牌效益
[判断题]应急预案的编制应建立在对特定潜在危险分析的基础上的,应急响应也是建立在现有资源的基础上的,具有适用性和实用性,便于操作。( )
A.正确
B.错误
[单选题]条件反射建立在下列哪项基础上:
A.固定的反射弧
B.刺激
C.非条件反射
D.无关信号
E.食物

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码