更多"绩效监控始终关注员工的（），旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织绩"的相关试题:
[单项选择]绩效监控始终关注员工的（），旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效
A. 工作态度
B. 工作行为
C. 工作绩效
D. 工作过程
[单项选择]（ ）旨在通过基本分析和技术分析构造投资组合，并通过买卖时机的选择和投资组合结构的调整，获得超过市场组合收益的回报。
A. 消极型投资策略
B. 积极型投资策略
C. 个人投资策略
D. 集体投资策略
[单项选择]（）旨在通过基本分析和技术分析构造投资组合，并通过买卖时机的选择和投资组合结构的调整，获得超过市场组合收益的回报。
A. 积极型投资策略
B. 集体投资策略
C. 个人投资策略
D. 消极型投资策略
[多项选择]“员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工的工作绩效。企业社会工作者小林计划采用问卷调查方法进行企业“员工帮助计划”的需求评估。关于这项研究的说法，正确的有（）。
A. 小林采用的是定性研究方法
B. 小林的调查对企业员工的需求没有影响
C. 理论假设可以在研究过程中逐步完善
D. 调查结果可发现企业员工的特殊需求
E. 调查收集的资料主要是数据资料
[单项选择]建设工程项目信息管理的目的旨在通过有效的项目信息传输的（）为项目建设的增值服务。
A. 识别与交流
B. 沟通与协调
C. 融汇与贯通
D. 组织和控制
[单项选择]人力资源管理始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题，强调对人的关心爱护，把人真正作为资源加以保护利用，即采取（）。
A. 系统取向
B. 权变取向
C. 互惠取向
D. 人本取向
[单项选择]项目信息管理的目的旨在通过有效的项目信息传输的组织和控制，为项目建设的（）服务。
A. 质量
B. 增值
C. 安全
D. 进度
[单项选择]建设工程项目的信息管理的目的旨在通过有效的项目信息传输的（）为项目建设的增值服务。
A. 组织
B. 控制
C. 畅通
D. 组织和控制
[判断题]加强指数化债券投资策略旨在通过一些积极的、高风险的投资策略提高指数化组合总收益。（）
[判断题]加强指数化债券投资策略旨在通过一些积极的、高风险的投资策略提高指数化组合的总收益。（）
[单项选择]战略性人力资源管理从（）角度关注员工贡献率问题。
A. 长期战略性和管理对象
B. 短期战略性和管理对象
C. 长期战略性和管理流程
D. 短期战略性和管理流程
[单项选择]（）旨在通过财务安排和合理运作来实现个人、家庭或企业财富的保值增值，最终使生活更加舒适、快乐。
A. 旅游规划
B. 理财规划
C. 收入规划
D. 方案规划
[多项选择]某社会工作机构根据社区老年人的需求，开展了一个老年人电脑兴趣小组，旨在通过电脑操作技巧的学习，帮助社区的老年人建立朋友圈子。每次活动时，老年人的注意力只在电脑上，彼此互动少，有不懂的地方也只问社会工作者。面对这种情况，社会工作者应采用的技巧有（）。
A. 鼓励组员相互支持
B. 推动组员分享学习经验
C. 转移组员的注意力
D. 选择合适的参与者
E. 梳理组员的问题
[单项选择]社会工作者组织了一个由抑郁患者家属参加的小组，旨在通过组员之间彼此的交流和鼓励，增强自信和能力，以便更好地照顾患者，这个小组最宜采用的工作模式是（）
A. 治疗模式
B. 社会目标模式
C. 发展模式
D. 互动模式
[判断题]LKJ—2000型监控装置速度监控装置是通过速度传感器获取行车指令要求的。
A.正确
B.错误
[单项选择]( )，是指政府根据本国不同时期产业结构的变化趋势而制定的，旨在通过产业间资源的合理配置，影响与推动产业结构的调整与优化，促进经济增长的产业政策。
A. 产业政策
B. 产业结构政策
C. 产业优化政策
D. 产业投资政策
[单项选择]社会工作者组织了一个由抑郁症患者家属参加的小组，旨在通过组员之间的彼此交流和鼓励，增强自信和能力，以便更好地照顾患者。这个小组最宜采用的工作模式是（）。
A. 治疗模式
B. 社会目标模式
C. 发展模式
D. 互动模式
[多项选择]员工可以通过（）表现出组织公民行为。
A. 在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心
B. 抱怨，推脱责任
C. 自愿承担额外的工作
D. 与其他员工分享自己的时间和资源
E. 在疑难问题上进行高水平的发明创新
[多项选择]“共创成长路”抗逆力服务项目旨在通过授课、讲座、活动等方式，帮助青少年降低风险性因素，提高保护性因素，培养正向能力。这一服务项目具有（）的特点。
A. 治疗性
B. 发展性
C. 预防性
D. 教育性
E. 整合性
