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发布时间:2024-09-20 04:07:49

[多选题]在干部调整、人员补退、极端天候超气象条件、卫生防疫等重点时段,应当重点监管( )落实等情况
A.人员思想动员
B.在位履职尽责
C.安全制度运行
D.安全设施状况
E. 应急预案

更多"[多选题]在干部调整、人员补退、极端天候超气象条件、卫生防疫等重点时段"的相关试题:

[简答题]在干部调整、人员补退、极端天候超气象条件、卫生防疫等重点时段,应当重点监管
[单选题]在干部调整、人员补退、极端天候超气象条件、卫生防疫等重点时段,应当重点监管人员( )、在位履职尽责、安全制度运行、安全设施状态、应急预案落实等情况。
A.思想动态
B.手机管理
C. 日常活动
D.涉外活动
[多选题]安全监管中要求在干部调整、人员补退、极端天候(超气象条件)、卫生防疫等重点时段,应当重点监管( )等情况。( )
A.人员思想动态
B.在位履职尽责
C.安全制度运行
D.安全设施状态
E.应急预案落实
[多选题]在干部调整、人员补退、极端天候(超气象条件)、卫生防疫等重点时段,应当重点监管____落实等情况。( )
A.人员思想动态
B.在位履职尽责
C.安全制度运行
D.安全设施状态
E.应急预案
[单选题] 推进领导干部能上能下,重点是解决干部( )问题。
A. 能上
B. 能下
C. 干什么
D. 不能干什么
[判断题]完善机构设置动态调整机制,差异化调整机构审批权限,制定机构设置和人员配置标准,重点管控干部职数、职能部门编制及机构成效评价,将内设四级机构编制分配权和实际岗位管理权下放各单位。
A.正确
B.错误
[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》所称推进领导干部能上能下,重点是解决干部( )问题。( )
A. 能下
B.能上
C.平衡
D.轮岗
[单选题]《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括考察核实.提出调整建议、( )、谈话、履行任免程序等5个步骤。( )
A. 组织决定
B.领导决定
C.秘密决定
D.个别酝酿
[单选题]干部教育培训的对象是全体干部,重点是( )。
A.县处级干部
B.科级干部
C.县处级以上党政领导干部和优秀中青年干部
D.后备干部
[多选题]落实干部消防员分训、骨干组训。干部重点进行( ),消防员骨干重点进行装备操作使用、 组训任教、专业技能训练。
A.应急救援理论
B.信息化知识学习和指挥谋略
C.指挥技能
D.技术战术训练
[多选题]落实干部消防员分训、骨干组训干部重点进行(),消防员骨干重点进行装备操作使用、组训任教、专业技能训练
A.应急救援理论
B.信息化知识学习和指挥谋略
C.指挥技能
D.技术战术训练

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