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[单选题] ( )和与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《劳动合同法》执行。
A. 国家机关
B. 事业单位
C. 社会团体
D. 民办非企业单位
[单选题] 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。未作规定的,依照()有关规定执行。
A. 《劳动合同法》
B. 《民法通则》
C. 《合同法》
D. 《公务员法》
[多选题]以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行? ( )
A.国家机关;
B.事业单位;
C.社会团体。
[单选题]承包人因承包合同的订立、变更和终止，致使保险标的使用权发生变更而引起的合同变更属于（ ）
A.保险合同主体的变更
B.保险合同内容的变更
C.保险合同客体的变更
D.保险合同形式的变更
[单选题]在订立、履行、变更、中止、解除或者终止劳动合同过程中发生劳动争议的，应优先选择（ ）解决。
A.协商
B.仲裁
C.诉讼
D.调解
[多选题]合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性
质，当事人可以要求（ ）。
A.恢复原状
B.继续履行
C.采取其他补救措施
D.赔偿损失
E.支付违约金
[判断题]合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。
A.正确
B.错误
[判断题]双方协商达成的合同变更、解除或终止,应采用书面形式签订协议。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同解除或者终止后双方的义务，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存( )备查。
A.十日
B.十五日
C.二年
D.五年
[单选题] 【仲裁法】合同的变更、解除、终止或者无效会影响仲裁条款的效力。
A.正确
B.错误
[多选题]工资是指企业按照国家法律法规和劳动合同的约定，以货币形式支付给职工的劳动报酬，包括（），以及特殊情况下支付的工资。
A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴和补贴
E.加班加点工资
[单选题]在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，（ ）解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.立即
B.一月后
C.不得
D.诊断或者医学观察期结束
[单选题]疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.可以
B.经批准可以
C.不得
[判断题]对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()
A.正确
B.错误
