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[单选题]公司违反劳动合同管理办法相关规定,解除或者终止劳动合同后,员工要求继续履行劳动合同的,用人单位( )继续履行。
A.应当
B.不应当
C.商量
D.待定
[判断题]非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位应向劳动者支付经济补偿。
A.正确
B.错误
[判断题]终止非全日制用工，用工单位应向劳动者支付经济补偿以及双方约定的其他赔偿。
A.正确
B.错误
[填空题] 新进员工报道结束并签订劳动合同后参加人力资源部统一组织的( ),并考试合格。
[填空题]劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为( )。
[填空题] 员工签订劳动合同后正式进入试用期,试用期满( ),技术室牵头,综合管理岗负责组织转正人员填写( ),经部门负责人签批意见后上报公司。
