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[判断题]公司建立培训服务期制度，员工如在服务期内因个人原因调离或辞职，应向公司支付违约金。( )
A.正确
B.错误
[简答题]严格按(____)的约定执行电费违约金制度，不得随意减免电费违约金。
[判断题]电费违约金可以计算多次，前日已计算的违约金数额可以纳入次日欠费基数再次计算违约金。
A.正确
B.错误
[判断题]当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款（ ）。
A.正确
B.错误
[判断题]民法典中规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
A.正确
B.错误
[单选题]当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,( )。
A. 无须再履行债务
B. 无须再履行全部债务
C. 还应当履行债务
D. 还应当履行部分债务
[简答题]哪些原因引起的电费违约金，可经审批同意后实施电费违约金免收？
[判断题]电费违约金是法定违约金，是维护供用电双方合法权益的措施之一。
A.正确
B.错误
[判断题]对欠费客户严格按标准收取电费违约金，任何单位和个人不能减免客户电费违约金。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]电费违约金制度必须严格执行，但市级营销部主任可以随意给予减、免、缓。
A.正确
B.错误
[单选题]居民用户当月水费次月缴纳将形成（ ）0.1元违约金，且违约金金额不得大于欠费金额。
A.每日
B.每月
C.每年
[单选题]非居民用户当月水费次月缴纳,（ ）按欠费金额3‰收取违约金，且违约金金额不得大于欠费金额。
A.每日
B.每月
C.每年
[判断题] 劳动者违反劳动合同离职的,应向用人单位支付违约金,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
A.正确
B.错误
[单选题]违约金的计算都由计算机完成，并按(____)刷新，避免违约金收取的计算差错。
A.时
B.日
C.周
D.月
[单选题]《国网四川省电力公司绩效管理实施细则》规定，建立员工绩效等级积分制度。各类员工按照年度绩效等级进行累积计分，以下关于计分错误的是(____)。
A.A级计2分
B.B级计1.5分
C.C级计0.5分
D.D级计0分
[单选题]对拖欠电费的客户，要严格按规定计收电费违约金，未经审批不得()。经核实确需调整电费违约金的，申请电费违约金调整流程，严格执行分级审批制度
A.减少
B.清除
C.减免
D.擅自调整
