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[多选题]职能部门员工业绩考核工作小组人员应包括（）
A.部门领导
B.单位分管领导
C.员工
D.各级员工代表
[单选题]对考核合格的申报煤矿,考核定级部门应在本部门或本级政府的官方网站向社会公示,接受社会监督。公示时间不少于( )个工作日。
A.3
B.5
C.7
D.10
[判断题]业绩考核考核周期内，员工因客观原因无法或无需开展某些考核事项（目标）的，员工应向考核者提出调整考核计划申请。
A.正确
B.错误
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为B，其所在组织年度考核等级为A+，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.10
B.9
C.8
D.7
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为A，其所在组织年度考核等级为A+，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.10
B.9
C.7
D.5
[单选题]无论员工年度考核时个人绩效考核等级或所在组织年度考核等级为D，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.6
B.5
C.1
D.-10
[单选题]无论员工年度考核时个人绩效考核等级或所在组织年度考核等级为C，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.6
B.5
C.1
D.-10
[单选题]对考核合格的煤矿，煤矿安全生产标准化考核定级部门应在本单位或本级政府的官方网站向社会公示，接受社会监督。公示时间不少于（）工作日。
A.5个
B.7个
C.9个
D.略
E.略
F.略
G.略
H.略
[简答题]公司绩效考核包括哪些员工？考核周期内岗位调动的员工，借用、学习、轮岗的员工如何进行绩效考核？
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为B，其所在组织年度考核等级为B，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.8
B.7
C.6
D.5
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为A，其所在组织年度考核等级为B，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.10
B.9
C.8
D.7
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为A，其所在组织年度考核等级为C，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.8
B.7
C.6
D.5
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为B，其所在组织年度考核等级为C，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.5
B.6
C.7
D.8
[简答题]主任乘务长或乘务长填写《航班特殊情况报告表》并上交公司有关职能部门的时间应在在航班结束后().
[单选题]回访结果应在回访工作结束后（ ）内反馈到业务管理部门。
A.五个工作日
B.七个工作日
C.十个工作日
D.十五个工作日
[单选题]对集中采购机构监督考核，财政部门应当制定考核计划和考核方案，能采取
量化考核的，要制定考核标准和打分方法，并在考核工作开始前（）天以文件形
式通知集中采购机构。
A.30天
B.15天
C.7天
D.3天
[多选题]绩效考核中考核员工工作表现一般从哪几个维度考核
A.工作态度
B.执行能力
C.团队协作能力
D.沟通能力
[单选题]考核方式分为工作绩效考核及（ ）两部分，采取直线考核形式，由员工的直接上级进行考核。
A.年度综合考核
B.半年度综合考核
C.季度综合考核
D.月度综合考核
