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[多选题]以下违章中不属于管理违章的是( )
A.损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。
B.安全带低挂高用;安全带挂在移动或不牢固的构件上[如隔离开关(刀闸)、CVT绝缘子、母线支柱绝缘子、避雷器支柱绝缘子等]。
C.二次回路上工作,未按规定使用二次工作安全措施票,未退出相关二次回路和继电保护联跳压板;二次工作安全措票上安全措施和现场实际不符;应拆除的二次回路未拆除、拆除的线未包扎。
D.试验工作结束后,未按“二次工作安全措施票”逐项恢复同运行设备有关的接线,未拆除临时接线,装置内有异物,未检查确认屏面信号及各种装置状态正常,未将各相关压板及切换开关位置恢复至工作许可时的状态。
[多选题]以下违章中不属于装置违章的是( )
A.在带电的电流互感器二次回路上工作,未采取防止二次回路开路和接地的措施
B.在带电的电压互感器二次回路上工作,未采取防止短路和接地措施。
C.在继保屏上作业时,运行设备与检修设备无明显标志隔开,或在保护盘上或附近进行振动较大的工作时,未采取防止设备误动作的安全措施。
D.高压开关柜单间隔停送电操作,在不能保证母线停电的情况下,未执行主变后备保护定值压缩的规定。
[单选题]以下哪个行为不属于票务违章。（ ）
A.违反边门管理办法，私自放行人员从边门出入
B.非客服中心营业时间，违规进入客服中心并违规使用票务设备
C.客服中心岗当班期内身上带有私款（备用金除外）
D.违规利用工作卡进行牟利的行为
[多选题]以下违章中不属于红线禁令的是( )
A.龙门吊、塔吊拆卸(安装)过程中未严格按照规定程序执行。
B.带电水冲洗未按规定开展水电阻率测试,未按照冲洗方案开展水冲洗工作。
C.进入蜗壳和尾水管未设防坠器和专人监护。
D.在网络系统上开展检修工作,未检查检修对象及受影响对象的运行状态,对于需关闭或停运的设备,未确认其承载的数据库、中间件、业务系统可停用或已转移。
[单选题]以下不属于A类违章的是（ ）。
A.
A.现场勘察记录、安全技术交底记录、工作票等文件存在主要内容遗漏、错误，工作地点或工作任务不清晰等问题;
B.
B.电气工作票“应装设的接地线”栏内，接地线装设位置描述不准确、不清晰，无法确定接地线准确装设位置；
C.
C.高空作业未佩戴安全带或未正确佩戴安全带；
D.
D.在配网线路装设由运行转检修的接地线未纳入电气操作票管控。
[单选题]下列不属于违规违章的是（ ）
A.A.持公务证人员无人引领
B.B.工作人员将衣服挂在起落架上
C.C.工作人员在雨天时，将反光背心穿在雨衣外
D.D.将通行证佩戴在大衣内侧
[单选题]以下条款不属于集团公司反违章禁令内容的是（ ）。
A.严禁违章指挥、强令他人违章作业
B.严禁在禁止烟火的生产区域违反禁火规定
C.严禁脱岗、睡岗和酒后上岗
D.严禁不票证从事危险作业
[单选题]（ ）情况不属于违章作业。
A.高处作业穿硬底鞋
B.任意拆除设备上的照明设施
C.特种作业持证者独立进行操作
D.非岗位人员任意在危险区域内逗留
[单选题]35. 下列不属于违章作业（ ）
A.高处作业穿硬底鞋
B.任意拆除设备上的照明设施
C.特种作业持证者独立进行操作
D.非岗位人员任意在危险区域内逗留
[单选题]下列不属于违章作业的是( )
A.吊车司机持证上岗
B.安全帽佩戴不正确
C.高空作业不系安全带
D.工程运输车辆违规载人
[单选题]下列行为不属于违章的是（ ）。
A.扒矿车
B.听从司机信号工乘车
C.在两车厢之间乘车
[判断题]对事故未按照四不放过原则进行调查处理不属于违章。( )
A.正确
B.错误
[不定项选择题]下列哪些情况不属于违章作业（）。
A.高处作业穿硬底鞋
B.任意拆除设备上的照明设施
C.特种作业持证者独立进行操作
D.非岗位人员任意在危险区域内逗留
E.以上都对
[单选题]下列不属于承包商违章行为的是( )。
A.未按规定佩戴劳动防护用品
B.特种作业持证者独立操作
C.无票证从事危险作业
D.擅自拆除、挪用车间安全防护设施设施
[多选题]以下违章中属于严重违章的是( )
A.直流开关或熔断器断开前,直接断开蓄电池之间的连接。
B.巡视或检修作业,工作人员或机具与带电体不能保持规定的安全距离。
C.验电时,未与被验电设备保持足够的安全距离,使用不合格或电压等级不相符验电器。
D.倒闸操作前、后,都应检查核对现场设备名称、编号和断路器(开关)、隔离开关(刀闸)的分、合位置。
[多选题]以下违章中属于行为违章的是( )
A.在户外变电站和高压室内不按规定使用和搬运梯子、管子等长物,未采用两人放倒搬运方式,未与带电部分保持足够的安全距离
B.工作人员进入气体含量未经检测合格的SF6气体配电装置室
C.违章指挥,强令员工冒险作业。
D.特种作业人员上岗前未经过规定的专业培训并取证,不持证即上岗。
