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[单选题]技能操作岗位职工岗位工资标准分为（ ）档（ ）级。
A.A、六、17
B.B、四、18
C.C、六、28
D.D、三、14
[判断题]影响企业工资总额变动的直接原因是两个：一是职工人数；二是职工平均工资水平。
A.正确
B.错误
[单选题]可以观察和分析消费品的零售价格和服务项目价格变动对职工货币工资的影响,作为研究职工生 活和确定工资政策依据的指标是( )。
A.商品零售价格指数
B.城市居民消费价格指数
C.城市家庭可支配收入
D.国内生产总值
[判断题]实行岗位绩效工资制后，职工的岗位工资严格实行岗薪对应、易岗易薪，即在什么岗工作执行对应的岗位工资，工作岗位变动岗位工资相应变动，岗位工资随岗位可高可低。
A.正确
B.错误
[单选题]非职工原因造成单位停工停产在（）以内的，用人单位按原岗位工资、年功工资、保留工资、补差工资之和支付职工工资。
A.A.一个月
B.B.两个月
C.C.三个月
D.D.六个月
[单选题]各省公司级单位本部职工工资增幅( )超过本单位全部职工工资的平均增幅。
A.原则上不能
B.不能
C.可以
D.一般
[单选题] 我省基本医疗保险缴费工资基数按职工工资总额计算,职工月均工资低于上年度全省城镇从业人员全口径月平均工资( )的,按上年度全省城镇从业人员全口径月平均工资的( )计入缴费工资基数。职工月均工资高于上年度全省城镇从业人员全口径月平均工资( )的,按上年度全省城镇从业人员全口径月平均工资的( )计入缴费工资基数。
A. 50%,50%,200%,200%
B. 50%,50%,300%,300%
C. 60%,60%,200%,200%
D. 60%,60%,300%,300%
[判断题]用人单位拖欠职工工资超过三个月的，县级以上人民政府应当采取有效措施，督促其偿还职工工资。
A.正确
B.错误
[单选题]我省基本医疗保险缴费工资基数按职工工资总额计算，职工月均工资低于上年度全省城镇从业人员全口径月平均工资（ ）的，按上年度全省城镇从业人员全口径月平均工资的（ ）计入缴费工资基数。职工月均工资高于上年度全省城镇从业人员全口径月平均工资（ ）的，按上年度全省城镇从业人员全口径月平均工资的（ ）计入缴费工资基数。
A.50％，50％，200％，200％
B.50％，50％，300％，300％
C.60％，60％，200％，200％
D.60％，60％，300％，300％
[判断题]岗位工资是体现岗位劳动差别的工资单元，它是岗位绩效工资制的主体单元。
A.正确
B.错误
[单选题]职工平均工资低于上年度全省在岗职工平均工资60%的困难企业,以本单位全部职工缴费工资之和为基数,按( )的比例缴纳,个人不缴费,实行单建统筹
A.7%
B.5%
C.4%
D.2%
[单选题]( )变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。
A. 劳动力需求
B.劳动力供给
C.劳动力需求量
D.劳动力供给量
[单选题]根据集团公司岗位绩效工资管理办法，职工申请经单位批准脱产学习（）以内者，其学习期间工资按岗位工资、年功工资、保留工资、补差工资之和支付。
A.A.一个月
B.B.两个月
C.C.三个月
D.D.六个月
[单选题]根据集团公司岗位绩效工资管理办法，新招用操作岗位人员在学徒期、熟练期执行本岗位A档工资的（），若低于当地最低工资标准的按当地最低工资支付。
A.A.80%
B.B.75%
C.C.70%
D.D.60%
[多选题]集团公司现行的岗位绩效工资制中辅助工资是对职工劳动积累贡献和特殊环境下劳动消耗的补偿，包括（）。
A.A.年功工资
B.B.保留工资
C.C.津补贴
D.D.奖金
E.E.补差工资
[判断题]职工因受处分调整工作岗位的，应按照新岗位核定工资等待遇，自下达处分决定的次月起按核定的待遇标准执行。
A.正确
B.错误
