更多"[多选题]按照重要性的大小，可以把绩效指标分为（ ）。"的相关试题:
[多选题]按照重要性的大小，可以把绩效指标分为（ ）等。
A.关键绩效指标
B.岗位职责指标
C.工作态度指标
D.岗位胜任特征指标
E.岗位技能指标
[多选题]绩效指标体系按照企业层级的分类，可以把绩效指标分为（ ）。
A.企业指标
B.部门指标
C.班组指标
D.岗位胜任特征指标
E.岗位指标
[多选题]按照指标的来源，可以把绩效指标分为()等。
A.关键绩效指标
B.岗位职责指标
C.工作态度指标
D.岗位胜任特征指标
E.否决指标
[单选题]关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和()四种类型。
A.生产指标
B.时限指标
C.利润指标
D.收益率指标
[单选题]绩效评价指标分为财务指标和( )。
A.非财务指标
B.量化指标
C.非硬性指标
D.运营指标
[多选题]团队绩效考核指标可以分为（ ）
A.主要指标
B.辅助指标
C.整体指标
D.否决指标
E.公共指标
[多选题]关键绩效指标可分为（ ）。
A.数量指标
B.质量指标
C.成本指标
D.时限指标
E.收益指标
[单选题]某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层，某部门下属班组的绩效指标会位 于（ ）。
A.第一层
B.第二层
C.第三层
D.第四层
[多选题]从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为()
A.组织绩效考评指标体系
B.团队绩效考评指标体系
C.个人绩效考评指标体系
D.管理性组织的绩效考评
E.服务性组织的绩效考评
[多选题]绩效指标按照企业层级的分类，可以分为（ ）。
A.管理指标
B.企业指标
C.部门指标
D.班组指标
E.岗位指标
[多选题](2015年11月)关键绩效指标可分为 （ ）
A.数量指标
B.质量指标
C.成本指标
D.时限指标
E.收益指标
