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[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,对安全记分建议有异议的,自公示期结束10个工作日内向同级安全管理部门申请复审。
A.正确
B.错误
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，对安全记分建议有异议的，自公示期结束 10个工作日内向同级（）申请复审。
A.安全管理部门
B.记分管理部门
C.安全考核部门
D.记分考核部门
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,受到安全记分的员工不得参加安全先进评选。
A.正确
B.错误
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,受到安全记分的员工不得参加()。
A.安全技术比武
B.安全先进评选
C.年终安全绩效分配
D.当月安全绩效分配
[单选题]《齐鲁石化全员安全记分管理实施细则》规定,员工对安全记分结果有异议的,自收到记分表起( )个工作日内,填写齐鲁石化公司员工安全记分复审表,由所在单位(部门)向提出记分建议单位(部门)的上一级业务主管部门申请复审。( B )
A.5
B.10
C.15
D.30
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,油田员工安全记分管理由()负责。
A.安全环保质量管理部
B.应急管理部
C.主管单位
D.生产单位
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，（）人员记分周期为 2 年，其他人员记分周期为 1 年。
A.中层领导
B.相应层级专业技术
C.基层领导人员
D.基层专业技术
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位对应记分而未记分的责任部门和人员进行绩效问
责。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,对一次性记分12分的员工,应给予直接解除劳动合同处分。
A.正确
B.错误
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,对一次性记分12分的员工,应给予()处分。
A.撤职
B.留用察看
C.直至解除劳动合同
D.立即停职参加专项培训
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分采用10分记分制。
A.正确
B.错误
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理，拟定（）。
A.油田员工安全记分管理制度
B.生产单位员工安全记分管理制度
C.使用单位员工安全记分管理制度
D.主管单位员工安全记分管理制度
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,()人员记分周期为2年,其他人员记分周期为1年。
A.中层领导
B.相应层级专业技术
C.基层领导人员
D.基层专业技术
