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[单选题]情境领导理论认为,适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是( )
A.能力高,动机水平低
B.能力低,动机水平低
C.能力高,动机水平高
D.能力低,动机水平高
[单选题]根据情境领导理论,M1型的成熟度构型的涵义是( )
A.能力低,动机水平低
B.能力高,动机水平低
C.能力高,动机水平高
D.能力低,动机水平高
[单选题]赫塞与布兰查德的领导情境理论认为,选择领导风格的依赖条件是下属的( )。
A.业务水平
B.道德水平
C.能力水平
D.成熟水平
[单选题]依情境理论,下列应采取参与型的领导风格的是( )。
A.下属既无能力有不情愿。
B.下属无能力但是有很大的积极性。
C.下属有能力但是不愿意干领导分配的工作。
D.下属既有能力又对分配的工作很有积极性
[单选题]领导情境论包括
A. 菲德权变理论
B. 管理方格论
C. 领导生命周期理论
D.路径一目标理论
E.领导特性论
[单选题]根据菲德勒的领导权变理论，确定领导风格有效性的变量不包括
A. 领导与下属的关系
B. 工作任务结构
C. 组织规模
D. 职位权力
[多选题]在领导情境模型里,赫塞和布兰查德把领导风格分为( )。
A.告知型
B.推销型
C.参与型
D.授权型
[多选题]在菲德勒的权变领导理论中,领导者所面临的情境由三个部分组成,它们是任务结构和( )。
A.上下级关系
B.权力类型
C.职位权力
D.领导风格
E.被领导者的素质
[单选题]在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是( )。
A.关怀和定规
B.关系行为和任务行为
C.独裁和民主
D.对工作的关心和对人的关心
[单选题]根据菲德勒的领导权变模式理论，下列不属于确定领导风格有效性的因素是
A. 上下级关系
B. 任务结构
C. 组织规模
D. 职位权力
[判断题]焊工、焊接操作工考试包括理论知识考试和操作技能考试。焊工、焊接操作工理论知识考试包括基本理论知识考试和专项理论知识考试。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]理论知识包括
A.安全基础知识
B.灭火救援基础知识
C.班(组)协同作业知识
D.固定消防设施应用知识
E.洗消药剂的相关知识
[多选题]《报刊的四种理论》的理论包括( )。
A.自由主义理论
B.民主参与的媒介理论
C.苏联的共产主义理论
D.社会责任理论
E.极权主义理论
[多选题]人力资源开发的理论体系内容包括( )
A.心理开发
B.生理开发
C.伦理开发
D.管理开发
E.教育开发
[多选题]麦克卢汉提出的理论或概念包括( )。
A.媒介即讯息
B.媒介:人的延伸
C.地球村
D.热媒介
E.冷媒介
[填空题]马克思主义中国化的理论成果主要包括()。
[判断题]( )专业理论培训内容包括厨房成本核算知识。
A.正确
B.错误
[多选题]好的发言风格包括（ ）。
A.是自然的，而非朗诵的
B.是专业的和训练有素的
C.是谦虚的，同时是非常有自信的
D.是自傲的，并且自负
