更多"[判断题]管理方格理论认为，管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心 "的相关试题:
[多选题]双因素理论认为,影响人的行为的因素可归结为( )
A.保健因素
B.激励因素
C.权力因素
D.合群因素
E.成就因素
[多选题]我国安全生产管理的基本体制模式可归结为( )。
A.政府统一领导
B.部门依法监管
C.企业全面负责
D.社会监督支持
[单选题]很多研究认为,( )最有效率,因为这种模式既关心生产又关心员工。
A. 高定规-高关怀
B. 高定规-低关怀
C. 低定规-低关怀
D. 低定规-高关怀
[单选题]很多研究认为,( )模式最有效率,因为这种模式既关心生产又关心员工。
A.高定规一高关怀
B.高定规一低关怀
C.低定规一-低关怀
D.低定规一高关怀
[单选题]依照管理方格理论的观点，那种既不关心人，又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于( )
A.集体型管理
B.贫乏型管理
C.俱乐部型管理
D.任务型管理
[判断题]密歇根州立大学提出的以生产力─员工为中心的领导行为理论中，以生产为中心的领导只关心工作进度和任务完成，员工只是达到目标的手段。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]把道德起源或者归结为与生俱来的善性，或者归结为先天存在的良心、理念或精神，这属于（ ）。
A.先天人性论
B.情感欲望论
C.动物本能论
D.天意神启论
[单选题]把道德的起源或者归结为与生俱来的善性，或者归结为先天存在的良心、理念或精神，这是（）。
A.“天意神启论”
B.“先天人性论”
C.“情感欲望论”
D.“动物本能论”
[单选题]泰勒的科学管理理论认为，为了提高劳动生产率，必须为工作配
备“第一流的工人”，这“第一流的工人”的内涵是
A.掌握了标准化操作方法的人
B.能力合适且愿意做这种工作的人
C.掌握了科学工作方法的人
D.经历过“心理革命”的人
