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[单选题]（ ）使薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。
A.一岗一薪工资制
B.薪点薪酬制
C.一岗多薪工资制
D.提成工资制
[单选题]（ ）将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。
A.一岗一薪制
B.薪点薪酬制
C.一岗多薪制
D.提成制
[单选题]薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为（ ）。
A.一岗一薪制
B.薪点薪酬制
C.一岗多薪制
D.提成制
[单选题]工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的丁资制度为(）
A.一岗一薪工资制
B.薪点工资制
C.一岗多薪工资制
D.提成工资制
[单选题]员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。
A.浮动工资
B.固定工资
C.基本工资
D.岗位工资
[单选题]员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A.浮动薪酬
B.固定薪酬
C.基本薪酬
D.岗位薪酬
[单选题]员工的（）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。
A.固定薪酬
B.基本薪酬
C.浮动薪酬
D.岗位薪酬
[单选题]（2019年5月）员工的（ ）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。
A.固定薪酬
B.基本薪酬
C.浮动薪酬
D.岗位薪酬
[单选题]企业员工的考核主要包括工作态度、工作业绩和()三个项目。
A.工作强度
B.工作时间
C.工作能力
D.工作数量
