更多"[多选题]对取得职业技能等级证书并聘任的高技能人才进行激励，激励性工资"的相关试题:
[判断题]专职消防队员无需取得消防行业职业技能等级证书。（）
A.正确
B.错误
[多选题]按照激励性的协调原则,管理者可以使用的激励方法有()
A.工作激励
B.物资激励
C.荣誉激励
D.情感激励
[多选题]三签字是指：（）在工资表上签字。
A.A、队长
B.B、书记
C.C、工会主席
D.D、安全队长
[多选题]1按照激励性的协调原则，管理者可以使用的激励方法有（）
A.工作激励
B.物资激励
C.荣誉激励
D.情感激励
[多选题]第 396 题, 本小题 1 分
按照激励性的协调原则，管理者可以使用的激励方法有（）
A. 工作激励
B. 物资激励
C. 荣誉激励
D. 情感激励
[单选题]初次取得轨道作业车驾驶证，在待聘任司机之前，需再签订为期（）个月的帮带合同，继续进行实作训练，合同期满由职工教育科牵头，安全科和业务主管科室派员组成考评人员对待聘司机进行上岗前鉴定
A.1
B.3
C.2
D.1.5
[填空题]加强 ( ) ，推进 ( ) 通道建设，更加突出激励性和贡献导向，实现 ( ) 同向增长，6 月底前完成。
[判断题]高风险机构工资总额增长要与各法人行社整体效益、人均效率增长相适应，在保障薪酬激励性的同时，充分考虑收益与风险、责任相一致。
A.正确
B.错误
[多选题]孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列说法正确的是( ).
A.对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
B.该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理
C.对孙某的公职可以按照国家规定实行协议工资
D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
[单选题]学校实行兼职班主任工作体制，班主任实行聘任制，每（ ）聘任一次。采用个人申请和部门推荐相结合的办法，由各系部（分校区）负责选拔，学管部对推荐名单进行初审，报请学校主管领导审核同意后，予以聘任
A.一学年
B.一学期
C.三年
[单选题]签订、解除或终止的劳动合同，聘用合同有关文件复印件，颁发的聘任通知、聘任书等应归为第( )类。
A.第二类
B.第五类
C.第九类
D.第十类
[多选题]科技领军人才除应具备基本条件外，近5年内还应取得过下列全部业绩：（）。
A.作为主要完成人获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖，或省部级科学技术进步奖一等奖。获得国家发明专利授权
B.在国外权威期刊或国内核心期刊上发表学术论文，或出版学术专著，具有较高学术水平并产生较大影响
C.主持或主要参与制定（修订）省公司级及以上单位发展战略、发展规划、改革方案、重要管理制度，并正式发布。
[单选题]专业技术人才在取得现从事职业(工种)职业资格或职业技能等级( )年后,可按累计工作年限申报现从事职业(工种)晋级评价。
A.半
B.1
C.2
D.4
[判断题]海南自由贸易港将推行市场化的专业人员聘任制。( )
A.正确
B.错误
