更多"[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述"的相关试题:
[多选题]（2015年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（ ）。
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（ ）。
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年的带薪年休假的有（ ）。
A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是( )。
A.王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资
B.累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天
C.累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天
D.累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工可以享受当年年休假的有（ ）
A.已享受40天寒暑假的
B.累计工作满5年，当年请病假累计15天的
C.累计工作满20年，当年请病假累计1个月的
D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
[单选题]（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（ ）。
A.已享受40天寒暑假的
B.累计工作满5年，当年请病假累计15天的
C.累计工作满20年，当年请病假累计1个月的
D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（ ）。
A.已享受40天寒暑假的
B.累计工作满5年，当年请病假累计15天的
C.累计工作满20年，当年请病假累计1个月的
D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
[判断题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。( )
A.正确
B.错误
[简答题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。请问如何计算累计工作时间?
[多选题]（2012年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（ ）。
A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（ ）。
A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
[多选题]根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的有（ ）。
A.冯某在某机关连续工作6个月以上，可享受带薪年休假
B.陈某请事假累计20天，不能享受当年的带薪年休假
C.褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今，2017年累计请病假3个月，不能享受当年的年休假
D.卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
