更多"[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休"的相关试题:
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是( )。
A.已享受40天寒暑假的
B.累计工作满5年,当年请病假累计15天的
C.累计工作满20年,当年请病假累计1个月的
D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。
A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
[单选题](2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是( )。
A.已享受40天寒暑假的
B.累计工作满5年,当年请病假累计15天的
C.累计工作满20年,当年请病假累计1个月的
D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
[多选题](2012年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。
A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年的带薪年休假的有( )。
A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工可以享受当年年休假的有( )
A.已享受40天寒暑假的
B.累计工作满5年,当年请病假累计15天的
C.累计工作满20年,当年请病假累计1个月的
D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
[多选题](2015年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,不能导致劳动合同关系终止的是( )。
A.用人单位被依法宣告破产
B.劳动者死亡
C.用人单位被吊销营业执照
D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定 , 下列各项情形中 , 不能导致劳动合同终止的是( ) 。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的
C.劳动者达到法定退休年龄的
D.劳动者被人民法院宣告死亡的
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受2017年的带薪年休假的是( )。
A.王某在2017年请事假累计为18天,单位按照规定未扣王某的工资
B.累计工作年限为5年的张某,在2017年请病假累计为50天
C.累计工作年限为15年的赵某,在2017年请病假累计为100天
D.累计工作年限为25年的孙某,在2017年请病假累计为115天
[单选题](2018年)根据劳动合同法律制度的规定 , 下列各项情形中 , 不能导致劳动合同终止的是( ) 。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的
C.劳动者达到法定退休年龄的
D.劳动者被人民法院宣告死亡的