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[判断题]劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]()不属于劳动合同终止情形。
A. 劳动合同期满
B. 用人单位经营困难
C. 劳动者患职业病或者因工负伤在恢复期
D. 用人单位被依法决定提前解散
E. 用人单位被吊销营业执照
[多选题]患绝症的劳动者,在劳动合同期满依法终止时,用人单位应当( )。
A.支付不低于 3 个月工资的医疗补助费
B.支付不低于 6 个月工资的医疗补助费
C.支付经济补偿金
D.适当增加医疗补助费
[单选题]下列不属于劳动合同终止情形的是( )。
A.劳动者开始享受基本养老保险待遇的
B.劳动者达到法定退休年龄的
C.用人单位被吊销营业执照的
D.劳动者辞职的
[判断题]劳动合同的终止是指劳动合同期满，或者双方约定的劳动合同不再履行的条件出现，劳动合同法律效力终结的情况。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同期满,有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止( )。
A.劳动者被违法解除后又继续履行合同的
B.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
[单选题]劳动合同期满,有法定情形的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,其中不
包括( )。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人
单位另行安排的工作的
C.女职工在孕期的
D.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
[多选题]在以下哪些情形下，即使劳动合同期满，劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止()
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业疾病在诊断或者医学观察期间的；
B.在本单位患职业病或因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.患病或者非因工负伤
[单选题]()的终止分为劳动合同期满终止和法律规定的终止情形。
A.劳动协议
B.合同
C.劳务合同
D.劳动合同
[单选题]致使劳动合同终止的情形包括（ ）
①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。
A.①②④⑥⑦⑧
B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧
D.①③④⑤⑦⑧
[多选题]劳动合同终止的情形( )。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
[多选题]下列终止劳动合同的情形中 ，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有
（） 。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬 ，
解除劳动合同的
B.劳动合同期满，但劳动者不同意按原
劳动合同条件续订劳动合同 ，终止固
定期限劳动合同的
C.因劳动者同时与他人建立劳动管理对
完成本单位的工作任务造成严重影
响，解除劳动合同的
D.用人单位与劳动者协商一致 ，解除劳
动合同的
E.劳动者不能胜任工作 ，经培训或
者调整工作岗位后仍不能胜任工
作，解除劳动合同的
