题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-07-14 02:01:09

[简答题]简述一个良好的绩效计划的内容。

更多"[简答题]简述一个良好的绩效计划的内容。"的相关试题:

[判断题]绩效管理的内容包括绩效计划、绩效跟进、绩效考核、绩效反馈。
A.正确
B.错误
[单选题] 在达成绩效合同的过程中,对绩效计划内容描述不正确的是 )。
A. 管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通
B. 管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标管理者的期望以及员工的工作权限等
C. 不但管理者需要表达自己的观点,员工也需要积极参与沟通,表达自己的看法
D. 管理者不需要表达自己的观点,只需要针对员工的观点进行沟通,然后反馈给上级
[简答题]在制定绩效计划阶段,管理者和员工的沟通必不可少。绩效计划沟通的内容包括哪些方面?
[多选题]绩效计划沟通是绩效计划科学可行的基础。以下关于绩效计划沟通阶段的说法,哪些是正确的?( )
A. 营造良好的沟通环境和氛围
B. 管理者在沟通的整个过程应保持严肃
C. 管理者和员工应保持相对平等的关系
D. 管理者应注重员工的能动性
E. 适当采用管理者影响力和共同决策
[单选题] 绩效计划的内容,说法错误的是)
A. 绩效计划开始执行前,管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同
B. 达成绩效合同的过程中,员工和管理者有必要进行真诚高效的双向沟通
C. 只有管理者需要表达观点
D. 不仅管理者需要表达观点,员工也需要积极参与沟通
[多选题]绩效计划是绩效管理体系的第一个关键步骤。绩效计划的作用包括( )。
A. 指向作用
B. 激励作用
C. 操作作用
D. 弥补作用
E. 评价作用
[多选题]绩效计划是绩效管理的首要环节,绩效计划的准备阶段所需准备的信息包括( )。
A. 组织的战略发展目标和计划
B. 年度的经营或工作计划
C. 员工所处团队的目标和计划
D. 员工个人的职责描述
E. 员工上一个绩效周期的绩效考评结果
[多选题]绩效计划是绩效管理的初始环节。下列关于绩效计划的说法,哪些选项是正确的?( )
A. 绩效计划的制定主体是管理者和员工
B. 绩效计划是绩效管理的核心
C. 绩效计划的内容是关于绩效周期内工作和绩效标准的契约
D. 绩效计划是个双向沟通的过程
E. 绩效计划内含管理者和员工双方的心理承诺
[单选题] 绩效计划应该与战略计划财务计划经营计划人力资源计划等密切结合相互匹配配套使用,体现了绩效计划制订的 )。
A. 突出重点原则
B. 系统化原则
C. 战略相关性原则
D. 可测量性原则
[多选题]在绩效计划阶段,管理者应该和被管理者就绩效管理周期内的( )内容进行讨论。
A. 工作内容和职责
B. 工作待遇
C. 工作结果
D. 工作支持
E. 工作权利
[简答题]绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标,共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,是人力资源管理中的重要组成部分。请您谈一谈绩效管理在人力资源管理中有何功能?
[多选题] 根据绩效管理的闭环流程,可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的( )。
A.评估方法
B.初始环节
C.关键步骤
D.重要工具
[单选题] “绩效计划的内容形式指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是 )。
A. 战略相关性原则
B. 系统化原则
C. 职位特色原则
D. 突出重点原则
[简答题]现代绩效管理要求绩效计划必须经过双向沟通,其好处在于哪些方面?
[多选题]在绩效管理中,绩效计划的制定应该由谁承担?( )
A. 人力资源管理者
B.C.EO
C. 各职能部门经理
D. 客户
E. 员工本人
[单选题] 绩效计划的核心阶段是( )
A. 计划过程
B. 计划内容
C. 准备阶段
D. 沟通阶段
[单选题] 绩效计划的制订原则不包括 )。
A. 通用原则
B. 价值驱动原则
C. 战略相关性原则
D. 突出重点原则
[单选题] 关于绩效计划的说法,错误的是 )。
A. 绩效计划是绩效管理过程的起点
B. 绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致
C. 绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程
D. 绩效计划的制订是各级主管和员工的责任,无需人力资源部门的参与

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码