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[单选题]《劳动法》第41条规定,延长工作时间,普通每日不超过1小时;因特殊因素需要延 长工作时间,在保障劳动者身体健康条件下,每日不得超过()。
A.2小时
B.3小时
C.4小时
D.5小时
[单选题]劳动法规定安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资
A.100%的工资报酬
B.150%的工资报酬
C.200%的工资报酬
D.300%的工资报酬
[多选题]《劳动法》规定.有下列情形之一( )的.延长工作时间不受劳动法相关规定的限制;
A.发生自然灾害.事散或者因其他原因.威胁劳动者生命健康和财产安全.需要紧急处理的
B.发生自然灾害、事故或者因其他原因.威胁劳动者生命健康和财产安全.需要临时处理的
C.生产设备发生故障.影响生产和公众利益.必须及时抢修的
D.交通运输线路.公共设施发生故障.影响生产和公众利益.必须及时抢修的
E.法律、行政法规规定的其他情形
[单选题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的多少倍的工资报酬
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[多选题]根据我国《劳动法》的规定,企业延长职工工作时间不受限制,包括()
A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
B.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
C.交通运输发生故障,必须及时抢修的
D.发生水灾,需紧急救援的
[多选题]用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()。
A.给予警告
B.责令改正
C.罚款
D.责令停产整顿
[判断题]劳动法规定的最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》第61条规定:“对怀孕()以上女职工,不得安排其延长工作时间和夜班 劳动。”
A.4个月
B.5个月
C.6个月
D.7个月
[单选题]《劳动法》第61条规定:“对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”
A.4个月
B.5个月
C.6个月
D.7个月
[单选题]劳动法规定:用人单位依法安排劳动者延长工作时间,应支付不低于工资()工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
A.4个月
B.7个月
C.5个月
D.6个月
[单选题]我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.3个月
B.5个月
C.7个月
D.8个月
[单选题]《劳动法》规定,对于怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.5
B.7
C.9
D.10
[单选题]《劳动法》第六十一条规定对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.A.五个月
B.B.六个月
C.C.七个月
D.D.八个月
[单选题]按照《劳动法》，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.1.2
B.1.5
C.2
D.3
[多选题]按照《劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（ ）；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ），但是每月不得超过（ ）。
A.1小时
B.3小时
C.24时
D.36时
