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[多选题]《国网公司人力资源管理信息系统业务应用规范》规定，新员工入职应届毕业生包括（）
A.A. 录用的研究生
B.B. 录用的本科生
C.C. 录用的专科生
D.D. 录用的复员军人
[单选题]《国网公司人力资源管理信息系统业务应用规范》规定，新员工入职如果是应届毕业生必须通过（）进入。
A.A. 国网招聘平台
B. 教培系统
C. ERP系统
D. 福利系统
[判断题]《国网公司人力资源管理信息系统业务应用规范》规定，当发生主业单位支援集体企业业务时要维护“全民支援集体标识” 。
A.正确
B.错误
[单选题]《国网公司人力资源管理信息系统业务应用规范》规定，组织分配人事基本信息需与（）记载一致，无缺失和误填。
A.A. 人事档案 B. 任用通知
C. 部门通知 D. 合同信息
[单选题]新员工入职岗位业务技能培训需在新员工入职后( )天内全部完成。
A.5
B.10
C.15
D.30
[单选题]根据国网公司教育培训项目综合定额标准，技能、服务类培训，以及公司统一组织的新员工入职培训为（ ）元/人天。
A.400$
B.$500$
C.$600$
D.700
[单选题]国网公司率先完成人力资源全部专业模块一级部署建设，建立全口径基础数据库，实现业务在线操作、数据统计分析、辅助决策支持等功能，提升了人力资源管理（ ），有力推动了管理理念和方式的变革创新。
A.质量和层次$
B.$效率和水平$
C.$层次和效率$
D.$质量和效率
[判断题]国网公司人力资源部是转岗培训的直接管理部门。
A.正确
B.错误
[多选题]国网电网公司人力资源部的主要职责（ ）
A.负责制定公司挂职锻炼管理办法，统筹协调公司范围内的挂职锻炼管理工作。$
B.$负责组织实施省公司员工的跨单位挂职锻炼工作。$
C.$负责指导、监督、考核省公司挂职锻炼管理工作。$
D.$负责指导、监督、考核直属单位挂职锻炼管理工作。
[单选题]国网公司人力资源部是转岗培训的（ ）管理部门。
A.集中$
B.$归口$
C.$归属$
D.$直接
