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[单选题]直接涉及劳动者切身利益的规章制度，各级单位应当妥善保存规章制度公示或者告知的原始凭证。
A.A:对。
B.
C.略
D.略
E.略
F.略
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的违反法律、法规规定的规章制度，给劳动者造成损害的，应当承担（ ）责任。
A.支付
B.赔偿
C.偿还
D.赔款
[单选题]劳动报酬、保险福利、职工培训、劳动纪律等规章制度直接涉及劳动者切身利益。
A.A:对。
B.B:错。
C.略
D.略
E.略
F.略
[单选题]《劳动合同法实施细则》：用人单位制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经（ ）或者全体职工讨论。
A.职工代表
B.职工代表大会
C.职工本人
D.劳动局
[多选题]直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经（）讨论提出方案和意见。
A.A:工会主席研究。
B.B:个别职工代表。
C.C:职工代表大会。
D.D:全体职工。
E.略
F.略
[单选题]《劳动合同法实施细则》：工会或职工认为涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项不适当的，提出意见，用人单位应在（ ）日内书面回复意见。
A.10
B.15
C.20
D.30
[多选题]各级单位业务部门应及时取得经济业务的原始凭证，并对原始凭证所记载经济业务事项的（ ）负责。
A.A:真实性。
B.B:完整性。
C.C:合法性。
D.D:有效性。
E.略
F.略
[判断题]原始凭证按照格式的不同，分为通用原始凭证和专用原始凭证
A.正确
B.错误
