更多"[单选题]根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任"的相关试题:
[单选题]根据劳动法的有关规定,( ),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
[单选题]下列解除劳动合同的用人单位依据《劳动法》的规定，应当依照国家有关规定给予经济补偿的是( )。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
[单选题]根据《宪法》的规定和其他有关规定,可以说保障劳动者的( )是劳动法的首要原则。
A.就业权
B.财产权
C.人身权
D.劳动权
[判断题]《劳动法》规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门培训,取得特种作业证,方可上岗作业。
A.正确
B.错误
[判断题]辅警履职期间,侵犯公民、法人或者其他组织合法权益的,由公安机关依照国家赔偿有关规定予以赔偿。( )
A.正确
B.错误
[单选题]李四在履职期间,正确履行职责,导致市民王伟身负重伤,由公安机关依照国家赔偿有关规定予以赔偿后,李四应当被如何处罚()
A.不处罚
B.责令其承担部分或者全部赔偿费用并依法给予处分或者处理
C.责令其承担部分或者全部赔偿费用
D.依法给予处分或者处理
[单选题]劳动法的调整范围是指劳动法的( ),即劳动法适用于哪些人。
A.规定
B.法规
C.效力
D.法律
[T/]
[单选题]暂存物品发生丢失、损坏时，应参照行李、包裹事故赔偿有关规定办理。赔偿款额（ ）确定。
A.由铁路总公司
B.由铁路局
C.由铁路运输企业
D.协商
[单选题]A-B-001523
劳动法的调整范围是指劳动法的(
),即劳动法适用于哪些人
A.规定
B.法规
C.效力
D.法律
[单选题]-B-001 5 2 3
劳动法的调整范围是指劳动法的( ),即劳动法适用于哪些人
A.规定
B.法规
C.效力
D.法律
[T/]
