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[判断题]劳动者出任人民法庭证明人，用人单位应当依法支付工资。( )
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位在（）期间应当依法安排劳动者休假。
A.春节
B.端午节
C.七夕
D.国庆节
[多选题]用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( )
A.元旦;
B.春节;
C.国际劳动节;
D.国庆节;
E.法律、法规规定的其他休假节日。
[多选题] 劳动者依法享受（ ）期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
A.年休假
B.探亲假
C.事假
D.丧假
[判断题]劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位不得支付工资。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A.正确
B.错误
[单选题]春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（ ）。
A.支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬
B.支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬
C.支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为( )。
A.不低于工资100%的工资报酬
B.不低于工资150%的工资报酬
C.不低于工资200%的工资报酬
D.不低于工资的300%的工资报酬
[单选题]工资应当以( )支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
A.:法定货币
B.:有价证券
C.:实物
D.:股票
[单选题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带( )责任。
A.赔偿
B.经济
C.法律 D:个人
