[多选题]用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( )
A.元旦;
B.春节;
C.国际劳动节;
D.国庆节;
E.法律、法规规定的其他休假节日。

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[多选题]用人单位在下列哪些节日期间应当安排劳动者休假？（）
A.A . 新年
B.B . 清明节
C.C . 重阳节
D.D . 中秋节
E.略

[单选题]用人单位在下列节日期间不安排劳动者休假：()
A.元旦
B.春节
C.正月十五
D.八月十五

[多选题]用人单位在（）期间应当依法安排劳动者休假。
A.春节
B.端午节
C.七夕
D.国庆节

[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为( )。
A.不低于工资100%的工资报酬
B.不低于工资150%的工资报酬
C.不低于工资200%的工资报酬
D.不低于工资的300%的工资报酬

[多选题]县级以上各级人民政府( )应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。(上册P96)
A.劳动行政部门
B.有关部门
C.企业
D.用人单位

[单选题]用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的(　　)的工资报酬
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

[判断题]用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.正确
B.错误

[单选题]( )应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.用人单位
B.国家机关
C.事业组织
D.事业单位

[单选题]用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.规章制度
B.用人制度
C.福利制度
D.帮抚制度

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