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[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生作业人员违规操作各种高危洗涤、熨烫等电器设备的责任者,给予()考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生发生两人及以下食物中毒的责任者,给予离岗培训()个月处理。
A.3个
B.6个
C.9个
D.12个
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生利用对讲设备闲谈等做与工作无关事项;客运人员擅自关闭对讲机或调至非规定频道的,未影响作业的责任者,给予( )考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生乘务工作职场中佩戴佛珠、手串或工作中把玩佛珠、手串、核桃等影响形象的问题的责任者,给予()考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生乘务人员仪容仪表不规范;当班在服务场所形象不佳的责任者,给予()考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生列车售货影响旅客乘降;大声叫卖、推车撞门;违反售货时间及超员情况下的售货规定的责任者,给予()考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生餐车制作销售凉拌菜、豆角;剩饭剩菜回收再利用的责任者,给予离岗培训()个月处理。
A.1个
B.2个
C.3个
D.6个
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生不服从管理及指挥、刻意怠工,侮辱谩骂各级检查、管理人员,在工作职场滋事打架斗殴、无理取闹;聚众闹事等影响生产秩序、工作秩序;故意散布虚假信息,影响正常工作秩序责任者,给予离岗培训()个月处理。
A.1个
B.2个
C.3个
D.6个
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生作业人员私自雇工的责任者,给予()处理。
A.离岗培训3个月
B.离岗培训6个月
C.离岗培训12个月
D.解除劳动合同
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生作业指导书修订不及时或作业内容与现场不符的责任者,给予( )考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生工作人员未按规定携带电台、口笛、扩音器、对讲机等组织备品的责任者,给予( )考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生工作人员私带禁止或限制携带的物品进站上车的责任者,给予()考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生违反手机使用管理规定的责任者,给予( )考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生列车经过隧道或停留高架候车室未开启照明灯的责任者,给予()考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生防火器材不全、失效或过期的责任者,给予()考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生机动车通过平交道口无人领车,司机未采取措施的责任者,给予()考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生未按规定时间广播、漏广播的责任者,给予()考核
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生列车员出场时,翻板卡簧未卡死的责任者,给予()考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生列车敞门运行的责任者,给予离岗培训()个月处理。
A.3个
B.6个
C.9个
D.12个