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怎样通过求职面试英语？
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想参加面试，求职英语，该怎么办？
制作简历有窍门吗？请帮忙给推荐一下啊!
一般面试后 电话通知啦 也谈好工资等待遇问题 却还让你继续等电话 是不是还会有什么意外的变化啊
[多项选择]结构化面试要求面试考官（）
A. 了解组织状况和岗位要求
B. 有丰富的社会工作经验
C. 掌握相关的员工测评技术
D. 具备丰富的心理学知识
E. 具有良好的个人品德修养
[判断题]播音也是在说话，要自觉不自觉地解决，为什么说、说什么、对谁说、怎么说。
A.正确
B.错误
[单项选择]应聘者一进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于（）
A. 晕轮效应
B. 首因效应
C. 对比效应
D. 录用压力
[单项选择]在面试过程中，面试考官应（）
A. 多听多说
B. 多听少说
C. 少听多说
D. 少听少说
[单选题]客户经理良好的开场白应避免 （ ）
A.营造轻松的环境 。
B. 谈论合适的话题。
C.接过客户的名片郑重地放入口袋。
D.转移话题。
[多项选择]面试考官应保持的面试实施技巧包括（）
A. 不带个人偏见
B. 灵活提问
C. 可以发表结论性意见
D. 充分准备
E. 面试方法的选择
[单项选择]面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断，这种面试错误被称为( )。
A. 最初印象倾向
B. 负面印象加重倾向
C. 缺乏职位的相关知识
D. 应聘者顺序错误
[简答题]面试热点：“云招聘”面试成刚需 “云面试”招生或可期
【热点背景】
随着各地有序推进复工复产，招聘市场逐渐复苏。疫情之下，视频面试替代传统线下面试，成为一种刚需。某平台人力资源负责人介绍，目前五成以上面试方式都是视频面试。虽然性质略有不同，但“云招聘”在线视频面试其实给学校招生面试提供了新的思路。在防控疫情的情况下，研究生招生复试、艺术类考生招生学校现场考试、综合素质评价学校面试，都可尝试采取“云面试”的方式，这不仅仅是替代当前无法开展的线下面试，而且可以为推进招生改革探索成本更低且能保障公信力的面试方式。
【模拟试题】
随着各地有序推进复工复产，招聘市场逐渐复苏，视频面试开始替代传统线下面试，“云招聘”在线视频面试也给学校招生面试提供了新的思路。对此，你怎么看?
[单项选择]在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（）
A. 向应聘者澄清一些疑问
B. 就某一问题充分发表自己的意见
C. 向应聘者提问，时间不宜过长
D. 向应聘者提供企业和岗位的信息
[多项选择]在招聘面试中，面试官的主要任务是（）。
A. 缓解紧张情绪，使求职者表现出真实能力
B. 获得简历和测验中无法获取的其他信息
C. 向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员
D. 详细了解求职者的特殊经历和能力
E. 避免与求职者建立互信关系
[单项选择]在面试过程中会出现某些意外情况，当面试考官受到应聘者的语言或者行为上的攻击，这是面试考官应该（）
A. 据理力争，显示自己的权威
B. 不要反驳，尽量继续控制谈话
C. 对应聘者进行人身攻击，以牙还牙
D. 愤然离场，以示抗议
[单项选择]（）是指面试前就面试的流程、试题、评分标准和评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。
A. 半结构化面试
B. 结构化面试
C. 非结构化面试
D. 模式化面试
大学生求职面试技巧
我想了解一些大学生求职面试技巧。在面试的时候我应该注意些什么？
关于求职面试问题
面试时穿什么衣服？本人不喜欢穿西服，而且本人是扁平足，又不能穿皮鞋。所以肯示大家帮忙出点注意。
