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[单选题]员工在公司连续工作满一年以上的,享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天;满10年不满20年的,年休假( )天;满20年以上的,年休假( )天。
A. 5/10/15
B. 10/15/20
C. 5/15/25
D. 5/15/20
[单选题]在公司工作满 1 年的员工,可根据工作年限,其中1 年 ≤ N <10 年,可休 ( )天;10年 ≤ N <20年,可休( )天,N ≥ 20年,可休( )天。
A.5、8、10
B.5、10、15
C.10、15、20
D.5、10、20
[判断题]累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满15年的，年休假15天。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]实际工作年限10年及以上的且在本单位工作年限15年及以上20年以下的病假为（ ）个月。
A.9
B.12
C.18
D.24
[判断题]实际工作年限10年及以上的且在本单位工作年限20年以上的病假为18个月。( )
A.正确
B.错误
[简答题]一位工程师在北京工作了25年(其中,养老保险视同缴费年限10年,实际缴费年限15年),之后流动到上海,又继续参保缴费了15年。请问:这位工程师在达到退休年龄时,不同缴费地的年限能否合并计算?并说明理由。
[单选题]根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天;已满10年不满20年的,年休假( )天;已满20年的,年休假( )天。
A.5;10;15
B.6;11;16
C.7;12;17
D.8;13;18
[单选题]累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。
A.3
B.5
C.6
D.8
[单选题]《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满1年不满10年的,可以享受年休假( )天。
A.5
B.10
C.12
D.15
[单选题]员工在本企业累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假为( )。
A.5 天
B.10 天
C.15 天
D.20 天
[填空题]《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假( )天。
[单选题]对《失业保险条例》规定的参保单位招用、个人不缴费且连续工作满1年的失业农民工,及时发放一次性生活补助。
A. 按月发放生活补助
B. 及时发放一次性生活补助
C. 及时发放一次性生活补贴
D. 按月发放生活补贴
[单选题]《失业保险条例》规定,单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付( )。
A.失业保险金
B.失业补贴
C.一次性生活补助
D.一次性就业补贴
