更多"[单选题]客户经理聘期内设立津贴，按月发放。首席和高级客户经理津贴标准"的相关试题:
[单选题]星级台区经理任期内设立津贴，按月发放。津贴标准为一星级（ ）元/月、二星级（ ）元/月、三星级（ ）元/月、四星级（ ）元/月、五星级（ ）元/月。
A. 200、300、500、600、800
B. 100、200、300、400、500
C. 200、400、600、800、1000
D. 100、200、400、800、1000
[单选题]经认定，客户经理聘期内发生以下情况（）的，立即降级。
A. 发生影响营商环境负面舆情事件或被能监办等政府部门通报、批评或曝光行为
B. 不再从事客户经理工作的
C. 将推荐标准作为强制性标准使用。存在强制新能源企业安装专线通讯光缆，要求用户安装分界开关等行为；存在向用户收取不合理费用等行为。
D. 用电报装业务流程执行不规范行为发生一起及以上。
[判断题]客户经理根据任职资格评定结果进行聘任。每年聘任一次，聘期一年。聘期内实行动态调整，实现能上能下。
A.正确
B.错误
[单选题]客户经理经认定，聘期内发生以下情况之一的（），立即降级。
A. 发生1起及以上属客户经理责任的业扩报装业务超时限的事件。
B. 客户档案录入错误，造成电费损失超过2万元的。
C. 发生安全违章事件，被公司安监部门曝光、通报。
D. 客户档案资料和工单质量被市能监办等政府部门认定不规范者。
[单选题]企业服务津贴按员工从事乡镇供电业务的服务年限确定，以（ ）元/年的标准按月发放。
A.5$
B.$8$
C.$10$
D.15
[多选题]客户经理经认定，聘期内发生以下情况之一的（），立即解聘，取消相关待遇。
A. 发生本人负主要责任的安全事故的
B. 违反国家电网公司员工奖惩规定的
C. 因失职渎职，给公司造成重大经济损失或严重影响公司品牌形象的
D. 发生“三指定”“乱收费”“吃、拿、卡、要”等“十严禁”情况。
[单选题]价格临时补贴实行“按月测算、按月发放”。达到启动条件时,要在锚定价格指数发布后及时启动联动机制,并确保在指数发布后( )个工作日内完成价格临时补贴发放。
A.15
B.20
C.25
D.30
[判断题]安全津贴发放范围中，设有安全管理岗或安全质量岗的职能部门,还能再设安全员进行津贴发放。
A.正确
B.错误
[判断题]有的单位根据自身情况设立的自由津贴有以下几种形式：岗位津贴（又称特种工作津贴）、技术性津贴、年功性津贴、职员津贴、物价津贴等。
A.正确
B.错误
[填空题] 农合机构应设立_或贷款发放岗，负责房地产开发贷款发放
[判断题]选择自主就业方式的退役士兵,待就业期间按月发放生活补助。( )
A.正确
B.错误
