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[单选题]企业员工违反职业纪律,企业( )。
A.不能做罚款处罚
B.因员工受劳动合同保护,不能给予处分
C.视情节轻重,做出恰当处分
D.警告往往效果不大
[判断题]企业制定工作纪律是为了保证生产经营的高效优质运行，员工一旦违反工作纪律，就可能会给企业带来损失，也会给自己的职业发展造成难以挽回的负面影响。
A.正确
B.错误
[单选题]“工作积分制”考核对员工违反劳动纪律、工作纪律、安全规程、优质服务等 规定以及工作质量不合格的,以( )的方式进行考核。
A. 扣减奖金
B. 扣减积分
C. 上级组织评价
D. 民主测评
[判断题]《中国南方电网有限责任公司客户问题处理作业指导书》：客户检举企业员工有违反行风纪律等行为属实的，属行风举报类。
A.正确
B.错误
[单选题]职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有( )的特点。
A.明确的规定性
B.高度的强制性
C.通用性
D.自愿性
