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[判断题]选择劳务派遣用工模式的单位，必须与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费、违约责任。劳务派遣单位应具有一定事故伤害赔偿能力。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接收( )安全培训。
A. 32学时
B.同等
C. 72学时
D. 24学时
[判断题] 生产经营单位以劳务派遣形式用工的，与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]对劳务派遣用工，应严格审查劳务派遣机构资质，依法合规签订劳务派遣协议，
相关情况报上级单位备案。不得超“（）、（）、（）”岗位范围使用劳务派遣用工。
A.临时性
B.辅助性
C.替代性
D.主导性
[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）
A.劳动合同
B.集体合同
C.用工协议
D.劳务派遣协议
[单选题]劳动派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接收( )安全培训。
A.24学时
B.同等
C.32学时
D.72学时
[单选题]劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遭工与本企业职工接受( )安全
培训。
A.24学时
B.32学时
C.72学时
D.同等
[判断题]劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，使用被派遣劳动者的生产经营单位应做好教育和培训落实情况监管。（）
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位违反《老公合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（ ）赔偿责任。
A.共同
B.连带
C.按分
D.违约
[单选题]用人单位和劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由（）与劳动者签订劳动合同。
A.A、用工单位
B.B、劳务派遣公司
C.C、工作单位
D.D、企业
[判断题]生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位从业人员数
A.正确
B.错误
[判断题]( )生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员可以计入该生产经营单位的从业人员人数。
A.正确
B.错误
[判断题] 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员不计入该生产经营单位的从业人员人数。（ )
A.正确
B.错误
[判断题] 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。（ ）
A.正确
B.错误
