更多"[单选题]企业招聘的前提与基础工作是( ) 。"的相关试题:
[多选题]企业招聘工作的一般流程包括招聘前的基础性工作、人员招募、人员甄选、人员录用和人员招聘评估五个阶段。其中招聘前的基础性工作有( )。
A.发布招聘信息
B.人力资源规划
C.工作分析
D.招聘计划制定
E.背景调查
[多选题]员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础，要做好员工招聘工作，必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是（ ）。
A.招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件，是科学地进行招聘工作的重要依据
B.招聘渠道一般包括内部招聘、外部招聘，外部招聘优于内部招聘
C.发布招聘信息是一项十分重要的工作，直接关系到招聘质量
D.招聘人员在回收求职资料的过程中，并不只是被动收取，还应当进行初步筛选
E.招聘信息发布的渠道有：报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等
[多选题]招聘是企业人力资源管理工作中其他工作的前置性工作,一个企业发布招聘任务时可能是处于( )的情形。
A.新组建一个企业
B.业务扩大人手不够
C.职位空缺较多
D.经济效益较低
E.人员队伍结构不合理
[单选题]做好班主任工作的前提和基础是（ ）
A.组织和培养班集体
B.培养优良的班风
C.全面了解学生
D.做好后进生转化工作
[单选题]整个事故统计工作的前提和基础是()。
A.资料搜集
B.设计
C.综合分析
D.资料审核
[单选题] ()是强化企业安全生产基础工作的长效制度。
A.预防为主
B.综合治理
C.安全生产标准化
D.安全第一
[多选题]工作分析指标是整个工作分析活动的基础和前提。一个完整的工作分析指标,应当由下列哪些要素构成?( )
A.名称
B.定义
C.标志
D.标度
E.注释
[单选题]企业计划工作的前提条件可分为企业可控制和企业不可控制的。下列哪 个(些)条件是企业可控制的?
A.未来市场价格水平
B.税收和财政政策
C.A和B
D.产品投放市场的时机
[单选题]整个招聘工作中最复杂、最难也最能体现一个企业招聘工作识人水准的是在( )阶段。
A.人员招聘评估
B.人员招募
C.人员甄选
D.人员录用
[多选题]企业管理基础工作就生产企业而言，主要内容的有（ ）。
A.标准化工作
B.定额工作
C.战略制定
D.计量工作
E.职业培训
[多选题]工作分析形成的职位说明书是企业招聘的有效依据,工作分析在招聘中的作用有( )。
A.为发布招聘信息提供依据
B.为确定招聘面试方法提供依据
C.为录用标准提供依据
D.为确定招聘人数提供依据
E.为确定招聘所需费用提供依据
[单选题]()是会计人员干好本职工作的基础和前提。
A.提高技能
B.诚实守信
C.爱岗敬业
D.廉洁自律
[多选题]企业管理的各项基础工作中，计量工作的主要内容有（ ）。
A.计量目标
B.计量技术
C.计量过程
D.计量定额
E.计量管理
