更多"[单选题]红线违规主要责任人。第一次违规给予待岗--。第二次违规给予记"的相关试题:
[单选题]依据《广西电网公司人身安全红线违规问责管理办法》第十三条：红线违规主要责任人，第一次违规给予待岗（ ），待岗期间薪酬待遇按公司有关规定执行，并按照《广西电网有限责任公司安全工作奖惩规定》上限问责；第二次违规给予记过并安排转岗，所转岗位岗级应低于原岗级。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[判断题]第一次触碰红线后，在岗期间12个月内再次触碰红线的，对主要责任人给予留用察看处分。
A.正确
B.错误
[填空题]《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定：第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训___。
[判断题]第一次触碰红线后，在岗期间6个月内再次触碰红线的，对主要责任人给予留用察看处分。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训3个月及以上;劳务派遣工退回劳务派遣公司。给予工班长、作业组织负责人、包保（盯岗）干部记过处分；给予车间主管领导警告处分；给予车间党政正职、单位主管领导内部通报批评。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人( )、( )处分，并视具体情况安排岗下培训3个月及以上.
A.A、记大过
B.B、撤职
C.C、记过
D.D、警告
[多选题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法(试行)》规定,以下属于红线违规的是:
A.输配电线路更换或修复导线时,带张力剪断导线、地线、拉线。
B.登杆塔前,未核对杆号,未检查杆根、基础和拉线;线路杆塔上有人作业时,下方人员进行耐张杆段内的杆塔拉线调整或拆除。
C.高压设备停电工作未按规定办理厂站、线路第一种工作票或紧急抢修工作票开展现场作业。
D.未按规定使用电气操作票进行高压设备倒闸操作。
[单选题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法》红线违规现象第8条：高处作业时，哪些情况未按规定使用安全带等防坠落用品、装置属于红线违规现象（ ）。
A.杆塔上移位、
杆塔上作业
B.变压器上作业
C.断路器上作业
D.避雷器上作业
[单选题]采用岗级确定法确定岗位（职务、职级）系数时，根据员工的岗位岗级折算确定系数，一般按照岗级除以（）或（）确定。
A.1.0，单位岗级平均值
B.1.0，单位岗级最高值
C.1.5，单位岗级平均值
D.1.5，单位岗级最高值
[判断题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法》：违规对一次设备约时停送电，属于红线违规现象。
A.正确
B.错误
