更多"[判断题]员工对解除劳动合同有争议的，可以向本行劳动争议调解委员会申请"的相关试题:
[判断题]解除劳动合同包括协商一致解除劳动合同、分公司解除劳动合同、个人申请解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同的终止或解除：劳动合同解除分为劳动合同双方当事人协商一致解除、劳动者单方面解除、用人单位单方解除；只有符合法定情形的，才能解除劳动合同。
A.终止
B.解除
C.终止或解除
[多选题] 劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，（ ）争议的劳动仲裁为终局裁决。
A. 劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B. 劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C. 用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D. 社会保险方面的
E. 节假日休假及工资方面
[判断题]用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动争议仲裁委员会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，劳动争议仲裁委员会有权要求用人单位纠正。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议发生后，劳动者可不向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直接向人民法院提起诉讼
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动争议发生后，当事人可以向（ ）等机构组织寻求解决办法。
A.A.本单位劳动争议调解委员会
B.B.劳动争议仲裁委员会
C.C.人民法院
D.D.工商部门
[判断题]遵守法律是每一名公民的义务，涉法员工可不解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
A.正确
B.错误
[判断题]对解除劳动合同的员工，离职前应当彻底清理、收回所有我行社债权；对债务人为行社员工的财务应收款可以确认为损失，可以冲销。
A.正确
B.错误
[单选题]甲、乙、丙、丁均是某施工企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同
B.乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同
C.丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同
D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同
[单选题]劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.A、五日
B.B、十日
C.C、二十日
D.D、三十日
