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[判断题]在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当起草谈话函询报批请示,拟订谈话方案和相关工作预案,按程序报批。需要谈话函询下一级党委 (党组) 主要负责人的, 应当 ( )。
A.报党委会议通过并形成相关会议纪要
B.报经本级纪委会议通过并报上级纪委部门备案
C.由案件审理部门负责人根据情况直接做出谈话决定即可
D.报纪检监察机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告
[单选题]采取谈话函询方式处置问题线索，应当拟订谈话函询方案和( )按程序报批。
A. 相关工作预案
B. 审查谈话方案
C. 初步核实方案
D. 审查调查方案
[单选题]谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后( )日内办结。
A.30
B.15
C.60
D.45
[单选题]谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后( )日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。
A. 15
B. 30
C. 10
D. 45
[单选题]谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后( )内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。
A.20日
B.30日
C.35日
D.60日
[多选题]谈话函询中,谈话的人员组成可以是 ( )。
A.纪检监察机关相关负责人或者承办部门负责人
B.被谈话人所在党委 (党组) 或者纪委监委 (纪检监察组、纪检监察工委) 有关负责人
C.被谈话人所在党委 (党组) 主要负责人
D.被谈话人所在部门的直管领导
[单选题]谈话函询材料应当存入个人档案。（ ）
A.A:对。
B.B:错。
C.略
D.略
E.略
F.略
[多选题]谈话函询中,反映问题比较具体,但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的, 或者说明存在明显问题的,应当 ( )。
A.再次谈话函询
B.直接转立案
C.进行初步核实
D.移送检查机关审理
[判断题]谈话函询材料应当由承办部门统一负责保管。( )
A.正确
B.错误
[判断题]谈话函询是严肃的党内监督工作，是组织行为，既不可乱用，也不可滥用。要注意将履行监督责任与推动主体责任落实相结合( )
A.正确
B.错误
[多选题]纪检监察机关应当坚持民主集中制,对于线索处置、谈话函询、初步核实、 ( )、处置执行中的重要问题,经集体研究后,报纪检监察机关相关负责人、主要负责人审批。
A.立案审查
B.案件审理
C.案件剖析
D.立案调查
[多选题]监督执纪工作要坚持民主集中制,线索处置、谈话函询、初步核实、( )、处置执行中的重要问题,应当经集体研究后,报纪检机关主要负责人、相关负责人审批。
A.立案审查
B.案件审理
C.案件剖析
D.立案调查
[单选题]监督执纪工作要坚持民主集中制，对于线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、（ ）、处置执行中的重要问题，经集体研究后，报纪检监察机关相关负责人、主要负责人审批。
A.A:案情汇报。
B.
C.略
D.略
E.略
F.略
