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[单选题]不服从管理及指挥、刻意怠工，侮辱谩骂各级检查、管理人员，在工作职场滋事打架斗殴、无理取闹；聚众闹事等影响生产秩序、工作秩序；故意散布虚假信息，影响正常工作秩序给予直接责任班组长（）
A.离岗培训2个月
B.严重A类
C.谈话警示
D.通报批评
[判断题]无正当理由，不服从生产指挥、工作分配或不配合监督检查，并与管理人员发生冲突的，给予警告处分，视情节待岗1-3个月。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题: 在安全生产管理过程中,遇到不服从管理的行为,安全生产管理人员应当()。
A.打击报复
B.出言讽刺
C.心胸宽阔,坚决履职
D.迁就教育
[单选题]不服从工作安排、检查、考核,威胁管理人员,影响正常工作秩序的,视其情节轻重给予。
A.警告处分
B.记过处分
C.记大过处分
D.降职、降级处分
[单选题]不服从工作安排、检查、考核,聚众闹事或殴打管理人员,严重影响工作秩序或社会秩序的;组织、煽动怠工,采取不正当手段要挟组织的,给予。
A.解除劳动合同处分
B.降职处分
C.记过处分
D.降级处分
[判断题]（ ）通信维护管理实行统一管理、分级指挥。
A.正确
B.错误
[判断题]对于以口头侮辱、谩骂公安民警的行为,公安民警可以直接徒手制止。( )
A.正确
B.错误
[填空题]质量管理体系指在质量方面指挥和( )组织的管理体系。
[判断题][判断题]题目:对于以口头侮辱、谩骂公安民警的行为,公安民警可以直接徒手制止。
A.正确
B.错误
[判断题]对以侮辱、谩骂等言词方式阻碍执法的,不受干扰,保持冷静。不得与其对骂。
A.正确
B.错误
[单选题]从消防员中选拔管理指挥干部，如何确定其管理指挥职级？
A.根据其取得学历学位，比照普通高等学校应届毕业生同等条件人员确定等级，其有工作经历的，根据其资历和工作年限，比照本单位同等条件人员确定职级
B.根据其最高学历学位，确定等级，其有工作经历的，根据其资历和工作年限，比照本单位同等条件人员确定职级。
C.根据其最高学历学位和资历和工作年限，比照本单位同等条件人员确定职级。
D.根据其资历和工作年限，比照本单位同等条件人员确定职级。
