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发布时间:2023-12-28 06:02:40

[多选题]以下属于规章制度审查依据的有:
A.最高人民法院、最高人民检察院做出的有关司法解释
B.国务院及其有关部门颁布的行政法规、部门规章
C.行业管理部门及青岛农商银行总行制定的内部规章制度
D.中国农业银行关于规章制度管理的有关规定

更多"[多选题]以下属于规章制度审查依据的有:"的相关试题:

[判断题]规章制度不属于企业管理的基础工作的主要内容。
A.正确
B.错误
[单选题]以下关于企业劳动规章制度审查重点内容的选项中,错误的是( )。
A.审查企业劳动规章制度内容是否合法
B.审查企业劳动规章制度的制定程序是否合法
C.审查各项具体的劳动标准是否达到国家法律、法规规定的标准
D.考核企业职能部门是否按照企业劳动规章制度的相关规定履行义务
[多选题]以下属于劳动规章制度修订原因的选项有( )。
A.现行劳动法律法规发生变化
B.企业劳动规章制度不适应用人单位企业生产经营状况改变的需要
C.用人单位工会提出修改的要求
D.企业员工行使法律赋予的修订不适当的企业劳动规章制度的权力要求
E.修订企业劳动规章制度是无条件的
[判断题]组织自身的规章制度不属于4.3.2中的其他要求。
A.正确
B.错误
[简答题]简述劳动规章制度审查的重点内容。
[多选题]以下选项中属于企业劳动规章制度中奖励制度的措施的有( )。
A.嘉奖、记功、记大功
B.奖金,奖状,奖牌
C.晋级加薪,调升职务
D.培训深造
E.表扬
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[多选题]以下哪些属于本行规章制度管理应当遵循的基本原则:
A.依法合规原则
B.内控优先原则
C.全面覆盖原则
D.维持稳定与适时完善相结合原则
[单选题]以下不属于企业劳动规章制度内容的选项是( )。
A.劳动合同管理
B.工资管理
C.劳动环境
D.保险福利制度
[判断题]厂务公开制度是以企业的各项规章制度为依据建立的。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是( )。
A.劳动者和用人单位需签订劳动合同
B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇
C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序
D.劳动者参与制定企业劳动规章制度
[判断题]规章制度必须服从上级规章制度,不得制定与上级规章制度相抵触或宽于上级标准的“土规定”、“土办法”。
A.正确
B.错误
[判断题]单位安全生产的规章制度属于厂级安全教育培训的内容。
A.正确
B.错误
[多选题]承办部门在规章制度发布后应对相关部门、单位人员进行宣贯。以下属于宣贯的内容的是()。
A.规章制度制订的依据、目的
B.规章制度所涉及的部门职责和分工
C.规章制度中的重点管理要求
D.规章制度的执行要求和考核措施等
[多选题] GB/T13861-2009中, 以下哪些内容属于职业安全卫生管理规章制度不完善类的危险和有害因素( )
A. 职业安全卫生组织机构不健全
B. 职业安全卫生责任制未落实
C. 建设项目“三同时”制度未落实
D. 操作规程不规范
[单选题]下列不属于医院规章制度的是 ( )
A.耐心解释,取得病人理解
B.维护病人的自主权
C.满足病人需求,病人的行为举止不受限制
D.尊重病人的隐私权
E.鼓励病人自我照顾
[单选题]生产经营单位建立的规章制度中最重要的规章制度是()。
A.安全生产责任制
B.安全检查制度
C.安全操作规程
[单选题]企业安全规章制度是生产经营单位依据国家有关法律法规、国家标准和(),结合生产经营实际,以生产经营单位名义起草制定的有关安全生产的规范性文件。
A.行业标准
B.企业标准
C.同类企业规章制度
D.操作规程

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