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[多选题]不应统计为工资总额的有（ ）。
A.奖状、奖杯、奖旗、证书
B.地方政府颁发的奖金
C.发给个人的交通费、伙食补贴
D.军属慰问费
[单选题]以下不应统计为工资总额的是（）。
A.单位为职工缴纳的商业保险
B.单位为职工缴纳的企业年金、补充医疗保险
C.单位发给职工的租房补贴
D.单位按月发放的保险费
[单选题](37075)根据有关规定,下列( )支出不应列入企业工资总额范围。(1.0分)
A.计时工资
B.计件工资
C.加班工资
D.职工福利费用
[单选题]下列支出统计为工资总额的有（）。
A.军属慰问费
B.六一礼品费
C.高温津贴
D.取暖补贴
[多选题]下列支出不统计为工资总额的有（）。
A.政府特殊津贴
B.电话补贴
C.调动工作的安家费
D.独生子女补贴
[判断题]出差补助费、调动工作的差旅费和安家费不应统计为工资总额。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的（）不应统计为工资总额。
A.医疗补助费
B.失业金
C.生活补助费
D.经济补偿金
[单选题]职工调出后原单位直接补发的工资，由（）统计为工资总额。
A.调入单位
B.原单位
C.劳卫处
D.社保部门
[单选题]要建立并完善工资总额台账、财务账表、劳动统计报表的定期核对联控制度，加强工资总额使用情况的日常管理和（）。
A.前期监控
B.静态监控
C.动态监控
D.过程监控
[判断题]职工退休通知（令）下达以后补发的在职时的工资项目由原单位统计为工资总额。
A.正确
B.错误
[单选题]下列哪项金额不应计入工资总额:( )。
A.基础工资
B.绩效工资
C.津贴和补贴
D.由单位负担的各项社会保险、住房公积金
[多选题]工资总额统计不包括:( )。
A.冬季取暖补贴、防暑降温费
B.计划生育补贴
C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴
D.支付给外单位一次性劳务人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬
[判断题]各单位要严格规范清理工资外收入，将所有工资性收入一律纳入工资总额管理，不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出。
A.正确
B.错误
[判断题]福利费用包括已统计为工资总额的部分。
A.正确
B.错误
