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[判断题] 新招收录用的劳动者劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
A.一个月
B.二个月
C.半个月
D.一个半月
[单选题]单位与员工约定试用期,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A.一个月
B.二个月
C.六个月
D.一年
[判断题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月。
A.A.1
B.B.2
C.C.6
D.D.12
[多选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 ()个月;劳动合同期限一年以 上不满三年的,试用期不得超过 ()个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.6
D.9
[单选题]《劳动合同法》规定.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )个月。(1分)
A.一
B.二
C.三
D.六
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]单位与员工约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
A.一个月
B.二个月
C.六个月
D.一年
[判断题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月
A. 2
B.1
C.3
D.4